O SEST SENAT abriu inscrições para um novo processo seletivo destinado ao cargo de Instrutor(a) de Gestão/Comportamental em Itumbiara, no sul de Goiás. A seleção oferece salário de R$ 5.039,75 para jornada de 44 horas semanais e contratação por prazo indeterminado sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As candidaturas seguem abertas até o dia 20 de maio de 2026.
A oportunidade foi divulgada por meio do Comunicado do Processo Seletivo nº 1674/26, publicado pelo Serviço Social do Transporte (SEST) e pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT). A vaga é destinada à atuação na unidade localizada na Avenida Doutor Celso Maeda, Setor Santa Rita, em Itumbiara.
Segundo o documento oficial, o profissional contratado será responsável por ministrar aulas teóricas e práticas na área de gestão e desenvolvimento comportamental, além de atuar em cursos, palestras, seminários e outras ações de desenvolvimento profissional promovidas pela instituição.
Requisitos para participar da seleção do SEST SENAT
Para disputar a vaga, o candidato deve possuir graduação completa em curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). O comunicado também exige experiência profissional comprovada em atividades de treinamento, cursos comportamentais e gestão.
A comprovação poderá ser feita por meio de diploma, certificado ou declaração de conclusão acompanhada de histórico escolar. Já a experiência profissional poderá ser demonstrada com declaração de empregador, carteira de trabalho, CTPS digital, contratos de prestação de serviço ou recibos de pagamento autônomo, desde que descrevam claramente as atividades desempenhadas.
O processo também exige apresentação de currículo atualizado. Entre os diferenciais desejáveis estão experiência na condução de palestras e pós-graduação em andamento.
Benefícios oferecidos pela instituição
Além da remuneração mensal, o SEST SENAT informa que o contratado terá acesso a benefícios oferecidos pelas unidades operacionais da instituição. Entre eles estão atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, além de vale-transporte para optantes.
O pacote inclui ainda vale-alimentação e/ou refeição para jornadas de 44 horas semanais, seguro de vida e plano de saúde com coparticipação. Os serviços da unidade também poderão ser estendidos aos dependentes do colaborador, conforme regras internas da instituição.
Como será o processo seletivo
A seleção contará com etapas eliminatórias e classificatórias. Inicialmente, os candidatos deverão realizar a inscrição, anexar os documentos comprobatórios e preencher o formulário de compliance.
Na sequência, haverá análise documental, aplicação de prova objetiva e prova discursiva — quando aplicável — além de entrevistas. O cronograma divulgado prevê que as entrevistas ocorram conforme disponibilidade do SEST SENAT, com convocações enviadas por e-mail e pelo aplicativo Plooral.
O conteúdo programático inclui questões de Língua Portuguesa, Informática e conhecimentos específicos relacionados à área de treinamento e desenvolvimento, técnicas pedagógicas, plano de aula, avaliação de treinamento e serviços sociais autônomos.
Cronograma da seleção em Itumbiara
O calendário oficial divulgado pelo SEST SENAT estabelece as seguintes datas:
- Inscrições: até 20 de maio de 2026, às 23h59;
- Resultado preliminar da análise documental: 28 de maio;
- Resultado definitivo da análise documental: 3 de junho;
- Avaliação de conhecimentos: 8 de junho;
- Resultado preliminar da prova: 12 de junho;
- Resultado definitivo da prova: 16 de junho;
- Início das entrevistas: 16 de junho;
- Resultado das entrevistas: 26 de junho;
- Resultado final: 3 de julho de 2026.
Onde acessar o comunicado oficial
O comunicado publicado pelo SEST SENAT reúne todas as regras, requisitos, etapas e critérios da seleção para Instrutor(a) de Gestão/Comportamental em Itumbiara. O documento funciona como base oficial do processo seletivo e deve ser acompanhado pelos candidatos durante toda a execução da seleção.
A reportagem apresenta um recorte das principais informações do comunicado. Atualizações, retificações e novos avisos podem ser divulgados posteriormente pela instituição responsável.
