O Grupo Energisa mantém inscrições abertas para vagas de Jovem Aprendiz nas cidades de Presidente Prudente e Catanduva, no interior de São Paulo. As oportunidades foram identificadas pelo Concurso News neste domingo, 17 de maio de 2026, junto à plataforma oficial de recrutamento da companhia.
As seleções fazem parte do Programa de Aprendizagem da empresa e são voltadas para jovens com ensino médio completo, disponibilidade para atividades presenciais e interesse em iniciar carreira em uma das maiores companhias do setor elétrico brasileiro. Os prazos variam conforme a unidade: em Presidente Prudente, as inscrições seguem até 25 de maio; já em Catanduva, os cadastros podem ser feitos até 19 de junho de 2026.
Com atuação em 977 municípios e presença em todas as regiões do país, a Energisa afirma contar atualmente com cerca de 17 mil colaboradores e atuação em áreas como distribuição e transmissão de energia, geração renovável, gás natural e bio soluções energéticas.
Vaga de Jovem Aprendiz em Presidente Prudente
A oportunidade aberta em Presidente Prudente contempla atuação de apoio administrativo dentro da estrutura da empresa. Segundo a descrição divulgada pela Energisa, os aprendizes selecionados irão auxiliar no atendimento interno e externo, acompanhamento de relatórios, elaboração de planilhas e controle de arquivos.
Para participar, a empresa exige:
- Ensino médio completo;
- Idade entre 18 e 21 anos;
- Conhecimento em Pacote Office, com destaque para Excel e Word;
- Disponibilidade para realizar curso no período da manhã e atuar na Energisa durante a tarde.
O processo seletivo possui oito etapas:
- Cadastro;
- Fit Cultural;
- Triagem;
- Entrevista com RH;
- Entrevista técnica;
- Etapa admissional;
- Documentação;
- Contratação.
As inscrições para Presidente Prudente permanecem abertas até 25 de maio de 2026 pelo site oficial da empresa:
https://grupoenergisa.gupy.io/jobs/11187039
Catanduva também recebe inscrições para Aprendiz
Outra seleção identificada pelo Concurso News está aberta na unidade de Catanduva, também para atuação administrativa dentro do programa de aprendizagem da companhia. Conforme o anúncio oficial, os participantes deverão auxiliar no atendimento de clientes internos e externos, acompanhamento de relatórios, elaboração de planilhas e organização de arquivos.
Os requisitos informados para a vaga incluem:
- Ensino médio completo;
- Idade entre 18 e 22 anos;
- Disponibilidade em horário comercial de segunda a sexta-feira.
Assim como ocorre em Presidente Prudente, o processo seletivo em Catanduva prevê etapas de cadastro, fit cultural, triagem, entrevistas, fase admissional e contratação. As inscrições seguem abertas até 19 de junho de 2026 no portal de recrutamento da Energisa:
https://grupoenergisa.gupy.io/jobs/11128986
Empresa amplia presença no setor energético
Nas páginas de recrutamento, a Energisa destaca a ampliação de suas operações para além da distribuição de energia elétrica. O grupo informa possuir concessões de transmissão, geração fotovoltaica centralizada, operações no mercado livre de energia e participação no segmento de gás natural após aquisições recentes.
A companhia também afirma atuar em bio soluções ligadas a biogás, biometano e biofertilizantes, além de manter operações voltadas para serviços financeiros e soluções energéticas.
Como funciona o programa de aprendizagem
As vagas divulgadas pela Energisa integram o modelo de aprendizagem profissional, modalidade que combina formação teórica e experiência prática dentro das empresas. Nos anúncios analisados pelo Concurso News, a companhia informa buscar jovens com perfil colaborativo, interesse em aprendizado e disponibilidade para desenvolvimento profissional dentro da organização.
Os documentos públicos consultados não informam quantitativo de vagas, remuneração, benefícios ou carga horária detalhada para as oportunidades abertas em São Paulo.
Onde acompanhar os anúncios oficiais
Os cadastros devem ser realizados exclusivamente pela plataforma oficial da Energisa, responsável pela condução das etapas seletivas e divulgação de eventuais atualizações sobre as oportunidades.
Os anúncios publicados pela companhia reúnem as informações oficiais atualmente disponíveis sobre as seleções. Novas alterações, encerramentos antecipados ou mudanças de cronograma podem ocorrer ao longo do processo, sendo recomendável o acompanhamento direto pelos canais da empresa.
