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CRT-SP abre processo seletivo com 710 vagas entre efetivas e cadastro reserva em São Paulo

Seleção do Conselho Regional dos Técnicos Industriais de São Paulo já recebe inscrições para cargos de níveis médio, técnico e superior, com salários de até R$ 10,6 mil e provas em cinco cidades paulistas.


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O Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo (CRT-SP) abriu inscrições para novo processo seletivo público destinado ao provimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis médio, técnico e superior. O edital foi publicado em 18 de maio de 2026 e prevê oportunidades para atuação na capital e em regiões do interior paulista.

Organizado pelo Instituto Quadrix, o certame contempla os cargos de Técnico Administrativo, Fiscal, Analista Administrativo e Advogado. A remuneração inicial varia de R$ 4.275,60 a R$ 10.600,01, conforme a função.  As inscrições já estão abertas e seguem até 6 de julho de 2026, exclusivamente pela internet, no portal da banca organizadora. O processo seletivo prevê aplicação de provas em São Paulo, Bauru, Campinas, Santos e São José dos Campos.

O regulamento também estabelece reserva de vagas para pessoas com deficiência, candidatos negros (pretos e pardos), indígenas e quilombolas, conforme a legislação federal vigente. Ao todo, a seleção soma 710 oportunidades considerando vagas efetivas e cadastro reserva distribuídos entre ampla concorrência e ações afirmativas.

Cargos do CRT-SP e regiões de lotação

As oportunidades abrangem diferentes áreas administrativas e de fiscalização do conselho profissional. Os aprovados poderão ser lotados nas seguintes regiões:

  • São Paulo (capital)
  • Baixada Santista
  • Bauru
  • Campinas
  • Vale do Paraíba

Todos os cargos possuem jornada de 40 horas semanais sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O edital informa que os requisitos específicos de escolaridade, formação técnica, registro profissional e demais exigências devem ser consultados diretamente no regulamento oficial, já que variam conforme a função pretendida.

Salários e benefícios oferecidos

Os salários-base previstos no processo seletivo partem de R$ 4.275,60 e chegam a R$ 10.600,01 no cargo de Advogado. Além da remuneração, o CRT-SP prevê benefícios aos candidatos admitidos, desde que atendidos os critérios legais e normativos internos. Entre eles estão:

  • vale-refeição de R$ 1.112,48 mensais;
  • vale-alimentação de R$ 442,78 mensais;
  • plano de saúde médico, hospitalar e odontológico;
  • plano de cargos e salários;
  • vale-transporte conforme legislação vigente.

Segundo o edital, os benefícios poderão sofrer alterações conforme acordos coletivos e normas internas em vigor na época da contratação.

Inscrições seguem até julho pelo site da Quadrix

A participação no processo seletivo será aceita exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico da banca organizadora: www.quadrix.org.br.

As taxas de inscrição foram fixadas em:

  • R$ 60 para cargos de nível médio e técnico;
  • R$ 70 para cargos de nível superior.

O pagamento poderá ser realizado até 7 de julho de 2026.

O cronograma também prevê períodos específicos para solicitação de atendimento especializado, inscrição em vagas reservadas e pedidos de isenção da taxa.

Processo seletivo terá prova objetiva e discursiva

O processo seletivo será composto por prova objetiva para todos os cargos, em caráter eliminatório e classificatório. Já os candidatos ao cargo de Advogado também passarão por prova discursiva, igualmente eliminatória e classificatória.

As provas estão marcadas para o dia 2 de agosto de 2026, com divisão por turnos:

  • manhã: Analista Administrativo e Fiscal;
  • tarde: Advogado e Técnico Administrativo.

O gabarito preliminar da prova objetiva será divulgado em 3 de agosto, enquanto os resultados finais das etapas serão publicados conforme cronograma oficial da Quadrix.

Reserva de vagas segue nova legislação federal

O edital do CRT-SP incorpora regras previstas na Lei nº 15.142/2025 e no Decreto nº 12.536/2025 para reserva de vagas em concursos e seleções públicas.

Do total de vagas oferecidas para cada cargo, incluindo cadastro reserva, 30% serão reservadas da seguinte forma:

  • 25% para pessoas pretas e pardas;
  • 3% para pessoas indígenas;
  • 2% para pessoas quilombolas.

A aplicação da reserva ocorre sempre que houver pelo menos duas vagas ofertadas, incluindo cadastro reserva.

Validade do processo seletivo do CRT-SP

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período. O CRT-SP ressalta que a existência do cadastro reserva não gera obrigação automática de convocação de todos os aprovados além das vagas imediatas.

Cronograma do processo seletivo CRT-SP 2026

Entre as principais datas previstas no edital estão:

  • inscrições: 18 de maio a 6 de julho de 2026;
  • pagamento da taxa: até 7 de julho;
  • divulgação dos locais de prova: 28 de julho;
  • aplicação das provas: 2 de agosto;
  • gabarito preliminar: 3 de agosto;
  • resultado definitivo da objetiva: 4 de setembro.

As datas posteriores relacionadas à heteroidentificação e ao resultado final ainda serão divulgadas pela banca.

Onde acessar o edital do CRT-SP

O edital completo reúne as regras oficiais do processo seletivo, incluindo distribuição detalhada das vagas, requisitos, conteúdo programático, critérios de classificação e etapas da seleção. O documento está disponível no portal do Instituto Quadrix, responsável pela organização do certame.

A reportagem apresenta um recorte informativo do regulamento. Alterações no cronograma, retificações e novos comunicados podem ser publicados posteriormente, cabendo aos candidatos acompanhar as atualizações oficiais da seleção.