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Ideas abre processo seletivo em Florianópolis para auxiliar de almoxarifado com salário de R$ 1,9 mil

Seleção temporária do Instituto Ideas oferece duas vagas na sede administrativa da organização, em Florianópolis, sem cobrança de taxa de inscrição.


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O Instituto de Desenvolvimento, Ensino e Assistência à Saúde (Ideas) abriu processo seletivo temporário para contratação de dois profissionais para o cargo de auxiliar de almoxarifado em Florianópolis, Santa Catarina. As inscrições seguem abertas até 27 de maio de 2026, exclusivamente por formulário eletrônico disponibilizado pela instituição. O salário-base previsto é de R$ 1.900 para jornada mensal de 220 horas.

A seleção atende demanda temporária da sede administrativa do Ideas, localizada no bairro Estreito, na capital catarinense. O vínculo será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por prazo determinado e sem garantia de estabilidade, conforme estabelece o edital nº 343/2026.

O processo prevê etapas eliminatórias e classificatórias, incluindo análise das informações de inscrição, avaliação técnica, análise curricular e entrevista. O instituto informa ainda que pessoas com deficiência podem participar da seleção, respeitadas as atribuições da função.

Cargo exige ensino médio e experiência com estoque

A função disponível é destinada a candidatos com ensino médio completo e conhecimentos básicos em controle de estoque, armazenagem, logística e informática. O edital também menciona experiência com recebimento, conferência e organização de materiais como requisito esperado para o cargo.

Além das competências técnicas, o Ideas afirma que serão observadas características comportamentais como organização, responsabilidade, agilidade, proatividade, trabalho em equipe e boa comunicação.

Confira os dados da vaga:

  • Cargo: auxiliar de almoxarifado;
  • Vagas: 2;
  • Salário-base: R$ 1.900;
  • Jornada: 220 horas mensais;
  • Local de atuação: Florianópolis (SC);
  • Regime: CLT por prazo determinado.

Inscrições seguem até 27 de maio

As inscrições devem ser realizadas até às 23h59 do dia 27 de maio de 2026, mediante preenchimento de formulário eletrônico disponibilizado pelo Ideas. O edital informa que não haverá cobrança de taxa de participação.

Segundo o documento, o candidato precisa preencher todos os campos obrigatórios para validação da inscrição. Dados incompletos ou informações consideradas inverídicas podem resultar em cancelamento automático da candidatura.

O instituto também alerta que não se responsabiliza por falhas técnicas, congestionamento de internet ou problemas no envio do formulário eletrônico.

Processo seletivo terá prova técnica e entrevista

A seleção será composta por quatro fases. A primeira envolve análise das informações prestadas no formulário de inscrição. Em seguida, os candidatos passam por avaliação técnica com caráter eliminatório.

Depois da prova, haverá verificação curricular e entrevista. O edital estabelece peso 70 para análise das informações e avaliação técnica, enquanto a entrevista terá peso 30 na composição da nota final.

Os candidatos precisam alcançar pelo menos 70 pontos na avaliação técnica para permanecer no processo seletivo. Em caso de empate, terão preferência profissionais com maior tempo de experiência na área, maior idade e, por fim, candidatos sem vínculo empregatício ativo.

A avaliação técnica e as entrevistas estão previstas para ocorrer a partir de 28 de maio de 2026, mediante convocação enviada por telefone ou e-mail pelo setor de Recursos Humanos do instituto.

Resultado final sai até junho

O Ideas prevê divulgar a relação de aprovados até 30 de junho de 2026 em seu portal oficial. O edital ressalta que a aprovação não garante contratação imediata, que dependerá de necessidade administrativa e disponibilidade orçamentária da instituição.

Também consta no documento que candidatos convocados terão prazo de dois dias úteis para apresentação da documentação exigida.

Edital do processo seletivo Ideas 2026

O edital nº 343/2026 reúne todas as regras oficiais do processo seletivo temporário do Ideas, incluindo requisitos, etapas, critérios de classificação e condições de contratação. O acompanhamento de possíveis atualizações, retificações ou comunicados posteriores é de responsabilidade dos candidatos.