O Instituto de Desenvolvimento, Ensino e Assistência à Saúde (Ideas) abriu inscrições para um processo seletivo destinado à formação de banco de talentos para o cargo de Técnico em Enfermagem, exclusivo para pessoas com deficiência (PCD), em Lençóis Paulista, no interior de São Paulo. A oportunidade prevê salário-base de R$ 2.967,23, carga horária mensal de 180 horas e contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), conforme necessidade da instituição.
A seleção foi anunciada por meio do Edital nº 351/2026, publicado em 1º de junho de 2026, e tem como objetivo formar cadastro de candidatos aptos para futuras convocações nas unidades administradas pelo instituto, incluindo a UPA 24h Antônio Lorenzetti Filho, o SAMU 192 e o Resgate Integrado (RI).
Segundo o documento, a aprovação não garante contratação imediata. Os candidatos classificados permanecerão em banco de talentos e poderão ser convocados conforme a demanda operacional do instituto durante o período de validade da seleção.
Cargo disponível e requisitos exigidos
A seleção contempla uma única função:
| Cargo | Salário-base |
|---|---|
| Técnico em Enfermagem (exclusivo para PCD) | R$ 2.967,23 |
A carga horária prevista é de 180 horas mensais, com turno a definir pela instituição.
Para participar, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:
- Curso Técnico completo em Enfermagem;
- Registro ativo no COREN-SP;
- Pacote Office básico;
- Experiência comprovada de seis meses na função.
O edital informa ainda que a não comprovação das certificações exigidas resultará na desclassificação do participante.
Inscrições seguem abertas até 7 de junho
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por formulário eletrônico disponibilizado pelo Ideas até as 23h59 do dia 7 de junho de 2026. Não há cobrança de taxa de participação.
Para candidatos com deficiência que enfrentarem dificuldades para concluir a inscrição pela internet, o instituto disponibilizou atendimento pelo telefone (48) 99827-0157.
O preenchimento completo e correto das informações é obrigatório. Dados inconsistentes ou comprovadamente inverídicos podem levar ao cancelamento da inscrição.
Como será a seleção dos candidatos
O processo seletivo será composto por quatro etapas:
- Análise das informações fornecidas na inscrição;
- Avaliação técnica;
- Análise curricular e verificação documental;
- Entrevista.
Todas as fases possuem caráter eliminatório, e a avaliação técnica terá papel decisivo na classificação. O edital estabelece peso 70 para a soma da análise das informações e da prova técnica, enquanto a entrevista terá peso 30 na composição da nota final.
Somente candidatos que alcançarem pontuação igual ou superior a 70 pontos na avaliação técnica poderão seguir classificados.
Datas previstas do processo seletivo
O cronograma divulgado prevê:
- Inscrições até 7 de junho de 2026;
- Avaliações técnicas e entrevistas a partir de 8 de junho de 2026;
- Divulgação do gabarito em até cinco dias após a realização da avaliação técnica;
- Publicação dos aprovados no banco de talentos até 30 de outubro de 2026.
Os candidatos habilitados serão comunicados sobre datas e horários das avaliações por e-mail, com antecedência mínima de 48 horas.
Validade e convocação
O banco de talentos terá validade inicial de três meses, contados da divulgação do resultado final, podendo ser prorrogado a critério do instituto. As convocações ocorrerão exclusivamente conforme a necessidade de contratação das unidades administradas pelo Ideas.
O edital também informa que os aprovados deverão aguardar contato do setor de Recursos Humanos para eventual admissão e apresentação da documentação exigida.
Os detalhes completos, regras de participação, critérios de avaliação e demais condições da seleção constam no Edital nº 351/2026, documento que regulamenta oficialmente o processo. Eventuais retificações poderão ser divulgadas pelo instituto durante a vigência da seleção, cabendo aos candidatos acompanhar os comunicados oficiais.
Contato: pessoas@ideas.med.br e www.ideas.med.br.
