O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Santa Catarina (Senac SC) abriu o Processo de Recrutamento e Seleção nº 277/2026 para preencher uma vaga de Agente de Negócios em Videira, no Meio-Oeste catarinense. A contratação será por prazo indeterminado, com salário mensal de R$ 3.910,95 e jornada de 8h48 por dia. As inscrições estão abertas até 15 de junho de 2026.

A oportunidade é destinada a candidatos com ensino médio completo, embora a instituição informe preferência por profissionais com graduação concluída ou em andamento nas áreas de Administração, Processos Gerenciais ou Marketing. Também é exigida experiência prática mínima de seis meses em vendas, com preferência para atuação na comercialização de serviços ou produtos educacionais.

A seleção será conduzida em etapas eliminatórias e classificatórias, incluindo análise curricular, provas de conhecimentos e entrevista. Os resultados serão divulgados no portal oficial do Senac SC.

Vaga exige experiência em vendas e atuação comercial

O profissional contratado atuará como Agente de Negócios, desenvolvendo atividades relacionadas à prospecção de clientes, divulgação de serviços, atendimento, negociação e ações de vendas presenciais e remotas.

Entre os conhecimentos considerados necessários estão:

• Técnicas de vendas ativas e receptivas;
• Atendimento ao cliente;
• Negociação comercial;
• Divulgação em mídias sociais;
• Informática com domínio do pacote MS Office;
• Participação em eventos internos e externos.

A carga horária prevista será de segunda a sexta-feira, das 12h42 às 22h30, com uma hora de intervalo. Haverá ainda atuação aos sábados, nos períodos matutino e vespertino, conforme escala definida pela instituição.

Como fazer a inscrição

As inscrições começaram em 5 de junho e seguem abertas até 15 de junho de 2026. O cadastro deve ser realizado exclusivamente pela internet, no portal do Senac SC, na área “Trabalhe Conosco”, selecionando o Processo de Recrutamento e Seleção nº 277/2026.

O comunicado alerta que currículos com informações incompletas poderão ser desconsiderados durante a análise curricular. A responsabilidade pelas informações cadastradas é integralmente do candidato.

O processo também é aberto a pessoas com deficiência, desde que atendam aos requisitos da vaga e que as atribuições sejam compatíveis com a condição apresentada. Nesses casos, a documentação específica deverá ser anexada durante a inscrição.

Cronograma da seleção do Senac SC

O cronograma divulgado prevê as seguintes datas:

Etapas de classificação

A primeira fase será a avaliação curricular, que analisará formação, experiência e qualificações dos candidatos. Caso mais de 20 inscritos atendam aos requisitos mínimos, apenas os 20 melhores classificados avançarão para a etapa seguinte, além dos candidatos com deficiência habilitados.

A prova de conhecimentos será composta por conteúdos de Português e Matemática, além de uma avaliação específica relacionada às atividades do cargo. Para permanecer na disputa, será necessário alcançar nota mínima de 5,0 em cada avaliação. Na sequência, os oito candidatos mais bem classificados serão convocados para entrevista. Essa etapa também terá caráter eliminatório e classificatório, exigindo nota mínima de 5,0.

A classificação final será calculada por média ponderada entre o desempenho obtido nas provas e na entrevista.

Resultado e contratação

Segundo o comunicado, os aprovados serão convocados conforme a necessidade da instituição e respeitando a ordem de classificação. O Senac SC informa ainda que poderá aproveitar candidatos classificados em processos anteriores pelo prazo de até 24 meses, observada a ordem classificatória.

Os detalhes completos, requisitos, documentos exigidos e demais regras do processo estão disponíveis no comunicado oficial do Processo de Recrutamento e Seleção nº 277/2026. O acompanhamento das publicações é de responsabilidade dos candidatos. Eventuais retificações ou novos comunicados devem ser acompanhados pelos canais oficiais do Senac SC.

Contato informado pela instituição: (49) 3714-5550.