A Prefeitura de Batayporã, no Mato Grosso do Sul, abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais da área da saúde. O Edital nº 001/2026 oferece quatro vagas para o cargo de Técnico em Radiologia, com vencimento básico de R$ 3.048,05 e jornada semanal de 30 horas.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet nos dias 11 e 12 de junho de 2026, por meio de link disponibilizado no portal oficial do município. A seleção ocorrerá por prova de títulos, sem previsão de prova objetiva, conforme as regras divulgadas pela administração municipal.
Segundo o documento publicado no Diário Oficial da Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul (Assomasul), a contratação busca atender necessidades temporárias da Secretaria Municipal de Saúde, em processo fundamentado na legislação municipal que disciplina admissões por excepcional interesse público.
Cargo disponível e requisitos exigidos
A seleção contempla exclusivamente o cargo de Técnico em Radiologia. Para participar, o candidato deve possuir ensino médio completo, diploma ou certificado de conclusão do curso técnico na área e registro no Conselho Regional de Técnicos em Radiologia (CRTR).
O cargo oferece:
- 4 vagas;
- carga horária de 30 horas semanais;
- vencimento básico de R$ 3.048,05.
Entre as atribuições previstas estão a realização de exames radiológicos por imagem, apoio em procedimentos de tomografia computadorizada, mamografia, densitometria óssea e raio-X, além da aplicação de protocolos de proteção radiológica, orientação de pacientes e operação de equipamentos utilizados nos serviços de diagnóstico por imagem.
Inscrições serão feitas pela internet
As inscrições e o envio dos documentos comprobatórios ocorrerão exclusivamente em formato eletrônico, por meio de acesso disponível na aba “Processos Seletivos 2026” do portal da Prefeitura de Batayporã.
O período de inscrição terá início às 8h do dia 11 de junho e seguirá até as 23h55 de 12 de junho de 2026. Após preencher o formulário online, o candidato deverá anexar a documentação exigida e concluir o procedimento utilizando a opção de envio disponibilizada no sistema.
O edital analisado não informa cobrança de taxa de inscrição.
Experiência profissional terá maior peso na classificação
A avaliação dos candidatos será realizada exclusivamente por prova de títulos. A classificação obedecerá à soma da pontuação obtida nos critérios de formação acadêmica e experiência profissional.
A experiência profissional representa o item de maior peso da seleção, podendo alcançar até 50 pontos. O edital prevê pontuação para atuação no cargo de Técnico em Radiologia pelo período mínimo de seis meses e máximo de cinco anos, com atribuição de cinco pontos por semestre comprovado.
Também serão considerados:
- diploma ou certificado de curso superior: até 25 pontos;
- cursos de capacitação correlatos ao cargo com carga superior a 40 horas: até 15 pontos;
- cursos de capacitação correlatos ao cargo com carga entre 10 e 40 horas: até 10 pontos.
Em caso de empate, terão preferência candidatos com idade superior a 60 anos, maior tempo de serviço e, posteriormente, maior idade.
Cronograma prevê resultado final ainda em junho
O cronograma oficial divulgado pela comissão organizadora estabelece as seguintes datas:
| Etapa | Data |
|---|---|
| Publicação do edital | 08/06/2026 |
| Impugnação do edital | 08 e 09/06/2026 |
| Resultado da impugnação | 11/06/2026 |
| Inscrições | 11 e 12/06/2026 |
| Divulgação das inscrições deferidas e indeferidas | 16/06/2026 |
| Resultado preliminar da prova de títulos | 18/06/2026 |
| Recursos da prova de títulos | 18/06/2026 |
| Resultado dos recursos | 23/06/2026 |
| Resultado final e homologação | 23/06/2026 |
Onde acompanhar os atos oficiais
Os candidatos devem acompanhar todas as publicações relacionadas ao processo seletivo nos canais oficiais informados pela Prefeitura de Batayporã:
O edital também informa que dúvidas podem ser esclarecidas junto ao Departamento de Recursos Humanos do município, localizado na Rua Luiz Antônio da Silva, nº 1249, Centro, ou pelos telefones (67) 3910-0610 e (67) 3910-0612.
A seleção terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final. O documento reúne as regras oficiais do processo seletivo, incluindo requisitos, critérios de classificação, documentação para contratação e etapas recursais. Eventuais retificações poderão ser publicadas ao longo da execução da seleção, cabendo aos candidatos acompanhar os comunicados oficiais.
