A seleção pública simplificada da Policlínica Regional de Saúde de Irecê, na Bahia, entrou na etapa de análise dos documentos que definirão a classificação dos candidatos às 28 vagas para médicos. O prazo de envio de títulos e comprovação de experiência profissional terminou neste domingo, 9 de agosto, e o resultado preliminar está previsto para sair até 18 de agosto de 2026.

O processo é conduzido pelo Consórcio Público Interfederativo de Saúde da Região de Irecê (CRSIRECÊ), com execução do Instituto Igeduc. As oportunidades estão distribuídas por 28 funções médicas: 24 têm vagas imediatas e quatro aparecem apenas com cadastro de reserva. A tabela do edital informa remuneração de R$ 3.241,59 e carga de 10 horas semanais para todas as especialidades.

Além do salário-base, os profissionais admitidos terão direito à Gratificação por Desempenho nas condições estabelecidas pelo regimento interno do consórcio. Para médicos, o adicional poderá corresponder a até 100% do salário-base, segundo o edital.

Títulos e experiência definem até 100 pontos

A seleção não prevê prova objetiva. A avaliação está concentrada em títulos, com até 70 pontos, e experiência profissional, com até 30 pontos, ambas classificatórias e eliminatórias conforme a estrutura apresentada pelo CRSIRECÊ.

Na formação acadêmica, podem ser considerados cursos de extensão, aperfeiçoamento ou atualização relacionados às atribuições da função, além de especialização lato sensu, residência, mestrado e doutorado. Cursos de extensão precisam ter pelo menos 20 horas e, para pontuar, devem ter sido concluídos nos dez anos anteriores à abertura do edital.

A residência vale 15 pontos por título, limitada a dois certificados e 30 pontos. Especialização de pelo menos 360 horas pode render 15 pontos, enquanto mestrado e doutorado valem, respectivamente, 5 e 10 pontos por título, respeitado o limite total da avaliação.

A experiência profissional soma 0,2 ponto por mês completo, até 30 pontos. O documento admite comprovação por CTPS, contrato acompanhado de declaração, certidão ou declaração de tempo de serviço e, nos casos previstos, nota fiscal de prestação de serviços. Cursos incompletos, estágios, atividades voluntárias e documentos usados como requisito mínimo para ingresso na função não pontuam.

Seleção alcança 28 funções médicas

As 28 vagas imediatas não correspondem a uma vaga em cada função. A distribuição concentra mais de uma oportunidade em algumas áreas, enquanto quatro especialidades têm somente cadastro de reserva.

Anestesiologia, cardiologia com atuação em ecocardiograma, colonoscopia e endoscopia têm duas vagas cada. Há ainda oportunidades imediatas em áreas como angiologia, cirurgia geral, dermatologia, endocrinologia e metabologia, gastroenterologia, ginecologia e obstetrícia, mastologia, neurologia, neuropediatria, oftalmologia, ortopedia e traumatologia, otorrinolaringologia, radiologia, reumatologia, ultrassonografia e urologia.

As funções de ginecologista para histeroscopia, infectologista, nefrologista e pneumologista aparecem sem vaga imediata e com formação de cadastro de reserva.

Os requisitos mudam de acordo com a especialidade. De forma geral, são exigidos graduação em Medicina e registro ativo no CRM, acompanhados, conforme a função, de residência médica, título de especialista ou habilitação específica para determinados procedimentos.

Edital reúne duas previsões sobre a jornada dos médicos

A carga horária exige atenção especial. A tabela que distribui as vagas apresenta 10 horas semanais para todas as funções e associa essa jornada ao salário-base de R$ 3.241,59. Em outro ponto, porém, o edital estabelece que médicos poderão ser contratados para jornadas de 8, 12, 16 ou 20 horas semanais, com remuneração proporcional. As duas previsões constam da versão consolidada da seleção.

Os profissionais contratados exercerão as atividades na Policlínica Regional de Saúde de Irecê, localizada na BA-052, Km 351, no município de Irecê. As vagas correspondem a empregos públicos de natureza celetista (CLT) e não conferem estabilidade funcional.

Resultado preliminar abre nova fase em 18 de agosto

Com o encerramento do envio dos documentos, o próximo marco previsto é a publicação do resultado preliminar da avaliação de títulos e experiência profissional até 18 de agosto. O prazo para recursos vai de 19 a 21 de agosto, e o resultado definitivo dessa etapa deverá sair até 31 de agosto.

Também até 31 de agosto está prevista a lista dos candidatos aptos à heteroidentificação. O procedimento para candidatos pretos e pardos será realizado por videoconferência entre 1º e 3 de setembro.

Pelo cronograma consolidado, o resultado preliminar de toda a seleção deve ser divulgado até 8 de setembro. Recursos poderão ser apresentados de 8 a 12 de setembro, e o resultado definitivo está previsto até 14 de setembro de 2026.

A seleção terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado definitivo, com possibilidade de uma prorrogação por igual período. Os candidatos devem acompanhar as atualizações na página oficial da seleção no Instituto Igeduc, onde também está disponível a versão consolidada do edital. O canal de comunicação indicado pela banca é o e-mail concursos@igeduc.org.br.