O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) publicou nesta sexta-feira, 14 de agosto, o 4º recrutamento de aprovados em lista de espera do primeiro Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 1) para contratação temporária. O Anexo III relaciona 96 candidatos para um chamamento com 40 vagas de nível superior, remuneração de R$ 7.647,20, jornada de 40 horas semanais e lotação em Brasília.

As oportunidades são destinadas à Comissão Especial dos Ex-Territórios Federais do MGI. Os candidatos relacionados ficam convocados a partir de 21 de agosto, e a assinatura dos contratos está prevista para 23 de setembro de 2026, após entrega e análise dos documentos, prazo de recursos e inspeção médica oficial.

A relação é maior que o número de vagas porque o edital permite divulgar candidatos em quantitativo correspondente a até três vezes as vagas autorizadas, para reposição de pessoal conforme o fluxo de entrada e saída de contratados e a necessidade do ministério. Assim, os 96 nomes integram o chamamento para 40 vagas, sem que o quantitativo da lista amplie o número de contratos previsto nesta etapa.

Bloco 7 concentra 93 nomes do chamamento

Das 40 vagas, 39 são para Analista Administrativo e exigem formação superior em Administração, Direito, Contabilidade ou Economia. Elas estão vinculadas ao código B7-09-A, do bloco temático 7 do CPNU 1.

A conferência nominal do Anexo III mostra 93 candidatos nesse código: 59 relacionados na ampla concorrência, 27 entre candidatos PPP e sete entre candidatos PCD.

A outra vaga é para Analista Administrativo com graduação em Estatística, vinculada ao código B2-08-D, do bloco 2. Nesse caso, o chamamento relaciona três candidatos da ampla concorrência.

Para os dois perfis, a remuneração é de R$ 7.647,20, além de auxílio-alimentação. O regime de trabalho previsto é presencial, com lotação em Brasília. A Administração poderá adotar teletrabalho mediante adesão ao Programa de Gestão e Desempenho (PGD), conforme as condições indicadas no edital.

Contrato temporário não elimina direito à nomeação no CPNU

A contratação temporária preserva uma condição importante para quem continua disputando uma vaga efetiva. O edital estabelece que a eventual celebração do contrato não implica renúncia, exclusão ou prejuízo ao direito de convocação, nomeação e posse dos aprovados em cargos efetivos do CPNU 1, respeitados a ordem de classificação e o prazo de validade do concurso.

O contrato terá duração inicial de um ano e poderá ser prorrogado até o limite de cinco anos, desde que a prorrogação seja devidamente justificada pelas necessidades de conclusão das atividades previstas pelo ministério.

O recrutamento é exclusivo para integrantes do Banco de Candidatos Aprovados em Lista de Espera do CPNU 1 vinculados aos códigos e especialidades contemplados. Para a contratação, será necessário atender aos requisitos do perfil profissional e às demais exigências previstas, incluindo aprovação em inspeção médica oficial.

Documentos serão entregues a partir de 21 de agosto

O cronograma prevê a convocação para as vagas temporárias em 21 de agosto. A entrega da documentação exigida ocorrerá de 21 de agosto a 10 de setembro, e a análise dos documentos está marcada para o período de 11 a 18 de setembro.

O prazo para eventuais recursos vai de 18 a 21 de setembro. A divulgação da lista definitiva de candidatos com documentação aprovada está prevista para 22 de setembro, seguida pela assinatura do contrato de trabalho temporário em 23 de setembro.

A documentação para contratação deverá ser apresentada pela plataforma SOUGOV.BR, seguindo as orientações do Manual do Ingressante indicado pelo MGI. Entre os documentos exigidos estão identificação oficial, CPF, título de eleitor, comprovantes relativos às obrigações militares quando aplicável e documentação que comprove a formação exigida para o perfil.

A contratação também depende de inspeção médica oficial. Os exames admissionais relacionados no documento deverão ser providenciados pelos candidatos às próprias expensas, e os atestados declaratórios de aptidão ou inaptidão física e mental deverão ser emitidos por médicos do Sistema Único de Saúde (SUS).

O Edital nº 53, de 13 de agosto de 2026 reúne todas as regras do 4º recrutamento. Os candidatos também devem acompanhar atos, comunicados e novas publicações na página oficial do processo seletivo.