A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) recebe até segunda-feira (24) inscrições para 52 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, no Distrito Sanitário Especial Indígena Rio Tapajós (DSEI RT), no Pará. Há oportunidades de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários de R$ 2.200 a R$ 8.330 nas vagas de provimento imediato. A participação é gratuita e feita pela internet.
Aberto na quinta-feira (20), o processo entra neste fim de semana na reta final das inscrições. As vagas estão distribuídas por unidades de saúde indígena em Itaituba, Jacareacanga, Novo Progresso, Santarém e Castelo dos Sonhos, em Altamira. Jacareacanga concentra 26 postos, seguida por Novo Progresso, com dez; são ainda oito em Itaituba, seis em Castelo dos Sonhos e duas em Santarém.
A enfermagem responde por metade de todo o quantitativo imediato. São 14 vagas para Enfermeiro, com salário de R$ 8.330, e 12 para Técnico de Enfermagem, com R$ 3.330. Também há contratação para Agente de Combate a Endemias, Analista Técnico de Saúde Indígena, Assistente Social, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Saúde Bucal, Farmacêutico, Nutricionista, Psicólogo e funções técnicas.
O cadastro de reserva alcança outras carreiras. É nesse grupo, sem vaga imediata prevista no quadro atual, que aparecem as maiores remunerações da seleção: R$ 12.903 para Apoiador Técnico de Saneamento, Engenheiro Civil e Geólogo.
Experiência de três meses é exigida na inscrição
Além da escolaridade correspondente à função, o candidato precisa comprovar experiência profissional mínima de três meses na vaga ou área escolhida. Para carreiras regulamentadas, o processo também exige a formação específica e, conforme a função, registro no respectivo conselho profissional.
As inscrições devem ser feitas pela plataforma da AgSUS até 24 de agosto. O candidato já precisa anexar nessa etapa documentos de identificação, escolaridade e experiência, além dos comprovantes relacionados a títulos e à modalidade de reserva de vagas, quando aplicável.
Esse é um dos pontos que exige atenção antes do envio: a regra geral não permite complementar, substituir ou incluir documentos depois da inscrição. Há uma exceção para documentos de pertencimento étnico indígena pendentes ou incompletos, admitidos na fase de recurso nas condições estabelecidas no edital.
Seleção não terá prova objetiva
A classificação começa pelas informações e pelos documentos apresentados na inscrição. Depois do ranqueamento eletrônico, a AgSUS aplicará uma linha de corte para definir os candidatos que terão a documentação e os títulos efetivamente analisados. Os considerados aptos nessa fase poderão avançar para entrevista individual.
A entrevista avaliará conhecimentos sobre políticas públicas e saúde indígena, habilidade intercultural, conhecimento técnico da função e comunicação. Para Enfermeiro e Técnico de Enfermagem, o edital prevê uma faixa maior de convocação para essa etapa do que a aplicada às demais vagas.
Pelo cronograma atual, as entrevistas devem ocorrer entre 14 e 18 de setembro. O resultado final do processo seletivo está previsto para 30 de setembro, embora as datas possam ser alteradas mediante publicação oficial.
Os profissionais selecionados serão contratados pela CLT, inicialmente em contrato de experiência de até 90 dias. Com avaliação satisfatória de desempenho, o vínculo poderá ser convertido em contrato por prazo indeterminado. A seleção terá validade de seis meses após a homologação do resultado final e poderá ser prorrogada uma vez pelo mesmo período.
O edital, os anexos e as atualizações podem ser consultados na página oficial de editais da AgSUS. Antes de enviar a inscrição, o candidato deve conferir no documento os requisitos e os comprovantes exigidos especificamente para a função escolhida.
