A Prefeitura de Assis Brasil, no Acre, está com inscrições abertas para o Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026/PMAB/SEMAD, destinado à contratação temporária de profissionais de nível superior. São três vagas imediatas e oito posições em cadastro de reserva, com salários que chegam a R$ 10 mil. O prazo, confirmado em retificação publicada nesta terça-feira (25), termina na sexta-feira, 28 de agosto.

O processo foi aberto por edital publicado no Diário Oficial do Estado do Acre em 21 de agosto. Nesta terça, o Município divulgou uma retificação no DOE-AC, a partir da página 157 da edição nº 14.337, com o cronograma ajustado para fixar as inscrições entre 24 e 28 de agosto de 2026. O ato pode ser consultado no Diário Oficial do Estado do Acre.

A seleção busca profissionais para serviços municipais nas áreas de saúde e assistência social. Os contratos terão duração de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Salários chegam a R$ 10 mil; médico entra no cadastro de reserva

As oportunidades são para quatro profissões e exigem graduação concluída, reconhecida pelo Ministério da Educação, além de registro no respectivo conselho profissional. A distribuição prevista no Anexo I é:

• Fisioterapeuta: 1 vaga imediata e 2 em cadastro de reserva, jornada de 40 horas e remuneração de R$ 4.340;
• Psicólogo: 1 vaga imediata e 2 em cadastro de reserva, 30 horas e remuneração de R$ 2.732;
• Médico: 2 posições em cadastro de reserva, sem vaga imediata indicada, jornada de 40 horas e remuneração de R$ 10 mil;
• Farmacêutico: 1 vaga imediata e 2 em cadastro de reserva, 40 horas e remuneração de R$ 6.380.

A lotação e o turno dos profissionais contratados serão definidos pela administração municipal. A convocação seguirá a ordem de classificação e a necessidade da Prefeitura.

Inscrição é gratuita e exige entrega presencial de documentos

Não há cobrança de taxa. A inscrição deve ser realizada presencialmente no Auditório Prefeito José Monteiro da Silva, na Avenida Raimundo Chaar, nº 362, Centro, em Assis Brasil. O atendimento ocorre das 7h às 12h e das 14h às 17h.

O candidato precisa preencher o formulário previsto no Anexo IV e entregar a documentação em envelope lacrado e identificado. Entre os documentos exigidos estão RG ou outro documento oficial com foto, CPF, comprovante de residência, documentação eleitoral, comprovante de escolaridade, currículo, documentos que comprovem experiência profissional e títulos e, quando aplicável, registro e quitação no conselho de classe.

Também devem acompanhar o envelope as declarações dos Anexos V e VI. A ausência de qualquer documento exigido resulta em desclassificação e exclusão do candidato. Depois da entrega do envelope e do recebimento do comprovante de inscrição, não será possível apresentar novos documentos, substituir os já entregues ou alterar informações do formulário.

Outro cuidado é a escolha do cargo: cada candidato poderá concorrer a apenas uma função. A apresentação de duas ou mais inscrições resulta em eliminação do processo seletivo.

Experiência profissional pode valer metade da pontuação

A seleção consistirá em análise curricular, com avaliação da documentação apresentada na inscrição.

Para os cargos de nível superior, especializações de pelo menos 360 horas na área rendem cinco pontos por certificado, até o limite de dez. Cursos com mais de 30 horas, expedidos a partir de 2021, podem somar outros dez pontos, enquanto a participação científica em congressos e conferências, em áreas afins, também tem teto de dez pontos.

A experiência profissional tem o maior peso isolado: são cinco pontos por ano completo de efetivo exercício na área para a qual o candidato concorre, até o máximo de 30 pontos. Pela soma dos limites previstos para cada critério, a análise curricular pode alcançar 60 pontos.

Em caso de empate, serão considerados inicialmente os pontos obtidos em especializações, cursos e participação científica. Persistindo a igualdade, entra a pontuação por experiência profissional e, por último, terá preferência o candidato de maior idade.

Resultado final está previsto para 3 de setembro

Com o cronograma retificado, o resultado preliminar das inscrições está previsto para 28 de agosto, data também indicada para a interposição de recursos dessa fase. O resultado preliminar da análise curricular deve ser divulgado em 31 de agosto, com recursos nos dias 1º e 2 de setembro.

Os resultados finais das inscrições e do processo seletivo estão programados para 3 de setembro. A convocação dos candidatos aprovados, por ordem de classificação e por cargo, está prevista para 4 de setembro.

Os atos do processo serão divulgados nos canais indicados pela Prefeitura, incluindo o Diário Oficial, o mural do Município e o site oficial. O candidato pode consultar a página do Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026 e a área de concursos da Prefeitura de Assis Brasil.

O edital reúne as regras de inscrição, documentação, pontuação, recursos e contratação e deve ser lido integralmente pelo candidato. Como o cronograma foi retificado durante o período de inscrições, o acompanhamento das publicações oficiais é especialmente importante até o encerramento do prazo.