A Secretaria Municipal de Educação de Inhambupe, na Bahia, iniciou nesta quarta-feira (26) as entrevistas do processo seletivo para diretor e vice-diretor da rede municipal. A etapa ocorre na Casa dos Conselhos do Município, na Rua João Rodrigues, s/n, Centro, e terá continuidade na quinta-feira (27), após a comissão remanejar, em caráter excepcional, o horário de uma candidata. O processo prevê 55 funções gratificadas, e a convocação para esta fase reúne 31 nomes.
A convocação para as entrevistas, divulgada na terça-feira (25), concentrou inicialmente todos os horários em 26 de agosto, das 8h15 às 17h. Nesta quarta, porém, a comissão autorizou que Emanuela Ferreira Brito de Jesus, candidata a vice-diretora da Escola Arlinda dos Anjos Silva, em Baixa Grande, seja entrevistada em 27 de agosto, às 8h30.
Segundo o ato de remanejamento, a mudança ocorreu após solicitação da candidata em razão do falecimento do sogro, cujo sepultamento coincidiu com o horário originalmente marcado, às 15h45 desta quarta. A comissão classificou a situação como excepcional e determinou a manutenção dos mesmos critérios, parâmetros e condições aplicáveis aos demais participantes.
Entrevista vale metade da nota final
A fase em andamento tem peso decisivo na classificação. Pelo edital do processo seletivo, a entrevista técnico-profissional corresponde a 50% da nota final. A avaliação de títulos representa 20%, enquanto o Plano de Gestão Escolar responde pelos outros 30%.
A banca avalia dez competências relacionadas ao exercício da gestão escolar. Entre elas estão liderança e gestão de pessoas, gestão pedagógica, planejamento e gestão estratégica, administração financeira e patrimonial, comunicação e argumentação, tomada de decisão, gestão democrática, ética e inteligência emocional, conhecimento da realidade da rede municipal e domínio e defesa do Plano de Gestão Escolar.
Cada competência recebe nota de zero a dez pontos, e a soma pode chegar a 100. O candidato deve comparecer ao local com documento oficial de identificação com foto e observar o horário estabelecido na convocação. O não comparecimento na data, no local e no horário divulgados acarreta eliminação do processo seletivo.
Convocação traz 31 nomes após fase de recursos
A relação de inscrições deferidas após recursos registra 32 inscrições deferidas, mas há 31 nomes distintos no documento.
Alice de Souza Santos aparece em dois registros: na inscrição 0000071, para diretor da Escola Prof. Amália Magalhães, e na 0000070, para vice-diretor da mesma unidade. Na convocação publicada em 25 de agosto, seu nome aparece uma vez, vinculado à função de diretor, com entrevista marcada para as 9h.
Esse cruzamento explica por que o quantitativo de inscrições pós-recurso não coincide com o número de nomes relacionados para a etapa de entrevistas.
Ato de remanejamento traz numeração divergente
Há ainda uma divergência entre os documentos oficiais. O ato publicado nesta quarta identifica Emanuela Ferreira Brito de Jesus como portadora da inscrição 0000048. Na relação de inscrições deferidas após recursos, entretanto, ela consta com a inscrição 0000036, para vice-diretora da Escola Arlinda dos Anjos Silva.
A inscrição 0000048 aparece na mesma relação em nome de Emanuela Rodrigues de Souza, candidata a diretor da Escola Hanequim Dantas, em Lagoa Seca.
O ato de remanejamento identifica nominalmente Emanuela Ferreira Brito de Jesus, indica a função de vice-diretora da Escola Arlinda dos Anjos Silva e fixa a entrevista para quinta-feira (27), às 8h30. Como a numeração não coincide entre os atos oficiais, os candidatos devem acompanhar eventuais novas publicações na página oficial do processo seletivo.
Resultado preliminar está previsto para sexta-feira
Com as entrevistas, a seleção entra na etapa que antecede a classificação final. A 2ª retificação do cronograma, publicada em 19 de agosto, manteve as entrevistas nos dias 26 e 27 e antecipou o encerramento das fases seguintes.
O resultado preliminar das entrevistas está previsto para sexta-feira (28). Os recursos poderão ser apresentados em 29 e 30 de agosto, e a publicação do resultado das entrevistas após recursos, juntamente com o resultado final, ficou marcada para 31 de agosto.
O cronograma original previa recursos entre 29 e 31 de agosto e o resultado final em 2 de setembro. A segunda retificação substituiu esses marcos e passou a reger as etapas seguintes do processo.
Quadro tem 55 funções gratificadas na rede municipal
O processo foi aberto para funções de direção e vice-direção em creches, escolas da sede e unidades do campo. Após a primeira retificação do quadro, passaram a constar 23 funções de diretor e 32 de vice-diretor, totalizando 55. A alteração retirou do quadro a unidade Cleonice Maria de Pinho – Anexo, em Saco do Buri.
O edital trata os valores como gratificações correspondentes às funções, definidas conforme o porte da unidade. Para diretor, elas variam de R$ 482,00, em escola de pequeno porte, a R$ 1.285,00, em unidade de grande porte. Para vice-diretor, vão de R$ 321,00 a R$ 964,00. Nas escolas de médio porte, são R$ 964,00 para diretor e R$ 642,00 para vice-diretor.
A participação no processo exige, entre outros requisitos, que o candidato exerça a função de professor na Rede Pública Municipal de Ensino de Inhambupe como servidor efetivo e tenha, no momento da inscrição, pelo menos dois anos de experiência em regência ou suporte pedagógico na Educação Básica.
A classificação, por si só, não assegura a designação. O edital estabelece que a convocação observará a ordem final de classificação e a disponibilidade de vagas, além das demais condições previstas para o exercício da função.
As regras completas, resultados e novos atos devem ser conferidos na página oficial da seleção, onde estão concentradas as publicações do processo.
