A prefeitura de Coari, no Amazonas, republicou na última sexta-feira, 19, o edital de processo seletivo 001/2017. O certame vai preencher mais de 300 vagas imediatas e oferece salário base de até R$ 2.439,00.
Estão abertas oportunidades Assistente Social (10 vagas), Biomédico (03), Bioquímico (06), Enfermeiro (25), Enfermeiro ESF (30), Enfermeiro Obstetra (05), Farmacêutico (04), Fisioterapeuta (15), Fonoaudiólogo (02), Médico Veterinário (01), Nutricionista (04), Odontólogo ESF (06), Psicólogo (03), Técnico de Enfermagem (140), Técnico em Hemoterapia (11), Técnico em Nutrição (06), Técnico em Ortopedia (08), Técnico em Radiologia (06), Auxiliar de Consultório Dental (06) e Agente de Zoonose (07). As contratações serão para regimes de 30 e 40 horas.
As inscrições ocorrerão entre os dias de 05 a 09 de junho de 2017 no horário de 8:00hs às 13:00hs, no Auditório Municipal Silvério José Nery,
situada na Estrada do Aeroporto – União, Coari – AM. A efetivação de inscrição deverá ser feita através da entrega de formulário devidamente preenchido, assinado e sem rasuras, no
período, horário e local determinados, mediante apresentação do original e duas cópias dos seguintes documentos
comprobatórios:
Curriculum Vitae;
Comprovante do Documento exigido como Requisito da modalidade de ensino e da disciplina para o qual está inscrito (Certificado ou Diploma
original, devidamente assinado);
Declaração ou comprovante de experiência profissional na docência (se possuir);
Documentos para pontuação de títulos (se houver);
Documento Oficial de Identidade (via original com foto);
Duas(02) foto 3×4 recente, sendo uma para cada curriculum;
Declaração de disponibilidade.
Os candidatos serão classificados através de provas de títulos e comprovação de experiência. O resultado final do processo seletivo simplificado, após análise de eventuais recursos, será divulgado no dia 28 de Junho
de 2017, na Secretaria Municipal de Administração, situada na Rua 2 N 71 Conjunto da Sham Bairro União, bem como no mural da Prefeitura
Municipal de Coari e divulgado no Diário Oficial dos Municípios.
Os contratos de trabalho por prazo determinado terão a duração deseis(06) meses, podendo ser prorrogado por igual período, completando o
ciclo de 12 meses, conforme conveniência da administração.
