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SENAI-MS abre 04 vagas em processo seletivo

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial em Mato Grosso do Sul (SENAI-MS), através do Edital 67/2017, realiza processo seletivo para provimento de 04 vagas imediatas. O certame é aberto para Instrutores (Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Alimentos e Administração de Empresas), sendo a lotação em Dourados. Os aprovados e contratados terão remuneração baseada em…


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O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial em Mato Grosso do
Sul (SENAI-MS), através
do Edital 67/2017, realiza processo seletivo para provimento de 04 vagas imediatas. O certame é aberto para Instrutores (Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Alimentos e Administração de Empresas), sendo a lotação em Dourados. Os aprovados e contratados terão remuneração baseada em hora/aula no valor de R$ 23,48 ou R$ 4.696,12 mensais, a depender da área em disputa.

A
escolaridade mínima exigida é Ensino Superior conforme quadro de vagas apresentado na íntegra do regulamento de abertura do processo de seleção; Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B. O SENAI também cobra experiência de,
no mínimo, 6 meses como profissional na área.

Os interessados deverão encaminhar para o e-mail rh@sfiems.com.br,
apenas uma vez, o currículo e a documentação exigida digitalizada,
identificando o assunto como: APS 67/2017 Instrutor(a), código da vagae nome completo do candidato, com prazo final para 21 de janeiro de
2018.

O
processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: análise
curricular/documental, prova teórica e
avaliação de perfil. De acordo com cronograma divulgado, a
prova teórica será realizada no dia 30 de janeiro de 2018, com início às
8h, na FATEC SENAI Dourados-MS, situado a Rua 20 de Dezembro, 2445, Jardim Rasslém. As demais datas de execução podem ser conferidas na íntegra
do edital. O resultado final deve sair no dia 28/02/2018.

Todas as informações a respeito do processo seletivo serão disponibilizadas no site
www.fiems.com.br/processo-seletivo, e será de responsabilidade do candidato o acompanhamento.

O processo de
convocação de candidatos classificados em processo seletivo obedecerá ao
prazo de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período a
contar da data de publicação do resultado final do processo seletivo e
destina-se a contratação pelo regime da Consolidação das Leis do
Trabalho – CLT. confira edital





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