Prefeitura de Santa Terezinha do Progresso-SC realiza seletivo

A Prefeitura de Santa Terezinha do Progresso, em Santa Catarina, através da Alternative Concursos e com regulação do Edital N° 001/2018, realiza processo seletivo para vagas imediatas e cadastro reserva. O salário oferecido chega ao valor de R$ 8.506,13.

Estão sendo disponibilizados os cargos de Agente de Serviços
Gerais – Masculino (03 vagas), Agente de Serviços
Gerais – Feminino (04), Encanador (01), Motorista de
Caminhão (03), Motorista Escolar (cadastro reserva – CR), Motorista de
Veículos Leves (CR), Operador de
Máquinas Agrícolas (04), Operador de
Retroescavadeira (02), Operador de
Motoniveladora (02), Operador de Rolo
Compactador (01), Operador de Trator
de Esteira (01), Instrutor Social (02), Operador de ETA (04), Agente de Combate
às Endemias (01), Agente Comunitário
de Saúde (05), Fiscal de Tributos (01), Assistente Social (02), Fisioterapeuta (01), Médico (01), Professor de
Educação Infantil (CR) e Professor de
Ensino
Fundamental (CR).

Inscrições devem ser efetivadas pelo http://www.alternativeconcursos.com.br/, com prazo final marcado para 01 de junho de 2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 50,00 (alfabetizado e fundamental), R$ 70,00 (ensino médio) e R$ 100,00 (ensino superior).

A prova escrita/objetiva será realizada no dia 17 de junho de 2018 das 09h00min às
12h00min na Escola de Educação Básica Santa Terezinha, sito à Avenida Tancredo
Neves, n.º 180, Centro, no Município de Santa Terezinha do Progresso (SC). A prova escrita/objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, conterá 40
questões do tipo múltipla escolha, sendo subdivida em quatro alternativas, A, B, C e D,
das quais somente uma deverá ser assinalada como correta.

O gabarito preliminar da prova escrita/objetiva, gabarito definitivo e resultado final estarão disponíveis no Mural Oficial e
site do Município de Santa Terezinha do Progresso (SC),
www.staterezinhaprogresso.sc.gov.br, bem como no site
www.alternativeconcursos.com.br.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de 1 ano, contando da
publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual
período, a critério da Administração Municipal. leia edital