Prefeitura de Santa Luzia-MG abre seletivo com 313 vagas

Mediante lançamento do edital 01/2019, a Prefeitura Municipal de Santa Luzia, em Minas Gerais, abriu inscrições de processo seletivo para provimento de 313 vagas temporárias. As oportunidades são para os níveis Médio e Superior. O salário oferecido chega aos R$ 3.970,38, sendo regime de trabalho de até 40 horas semanais.

O certame tem execução técnica da Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa (FUNDEP) e contempla as funções de Intérprete de Libras (08); Profissional de Apoio (200); Monitor de Creche (100); Fonoaudiólogo (03) e Psicopedagogo (02).

Inscrições devem ser feitas no www.gestaodeconcursos.com.br, com prazo final marcado para 21 horas do 24 de Outubro de 2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 60,00 (médio) e R$ 80,00 (superior).

Será disponibilizado, às pessoas que não tiverem acesso à internet, um computador e uma impressora com tinta e papel para que possam realizar inscrições, requerimentos, solicitações e/ou recursos, nos seguintes endereços:

  • Gerência de Concursos da FUNDEP, situada à Av. Presidente Antônio Carlos, 6.627, Unidade Administrativa II, 3º andar, Campus Pampulha da UFMG em Belo Horizonte/MG (acesso pela Av. Antônio Abrahão Caran, Portão 2), no horário das 9h às 11h30min e das 13h30min às 16h30min (exceto sábados, domingos, feriados e recessos).
  • Secretaria Municipal de Educação de Santa Luzia, situada na Av. VIII, Nº 50 – Bairro Carreira Comprida, Santa Luzia/MG, (exceto sábados, domingos, feriados e recessos), durante dias úteis, no horário de 9h às 11h30min e das 13h30min às 16h30min.

Os candidatos serão submetidos a Provas Objetivas, a serem aplicadas na data provável do dia 24 de novembro de 2019, com duração total de 4 (quatro) horas para todos os cargos e será realizada no Município de Santa Luzia, cujos locais serão comunicados com antecedência mínima de 10 dias.

As provas serão compostas de 40 questões (nível médio) e 50 questões (nível superior), valendo 100 pontos no total. Será considerado aprovado o candidato que alcançar no mínimo de 50% de acerto do total de questões e não obtiver nota zero em nenhum dos conteúdos. O caderno de questões e os gabaritos serão divulgados no dia 25 de novembro de 2019.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de 01 ano, a contar da data da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.