Mediante lançamento de edital através da Funvapi, foi divulgado o concurso público da Prefeitura de Altamira do Maranhão-MA. O certame vai preencher um total de 213 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. A remuneração oferecida é de até R$ 5.000,00.
O concurso aberto contempla os cargos de Assistente Social (01 vaga); Advogado (01); Auxiliar Operacional de Serviços Diversos (46); Agente Administrativo (06); Agente de Endemias (02); Auxiliar de Laboratório (01); Atendente de Farmácia (05); Digitador (05); Eletricista (01); Enfermeiro (05); Fisioterapeuta (01); Farmacêutico (01); Fiscal de Tributos (01); Guarda Municipal (03); Médico (05); Médico Veterinário (01); Monitor de Transporte (04); Motorista (07); Mecânico (02); Nutricionista (02); Odontólogo (04); Operador de Máquinas Pesadas (02); Professor de Educação Infantil (20); Professor do 1º ao 5º ano (30); Professor 6º ao 9º nas disciplinas de Português (07), Matemática (06); Geografia (03); História (03); Inglês (03) e Educação Física (07); Psicólogo (02); Recepcionista (06); Vigia (12); Técnico em Enfermagem (05) e Técnico em Saúde Bucal (04).
As inscrições estarão abertas através do http://www.funvapi.com.br/ e deverão ser efetivadas no período compreendido entre 8h00min do dia 09 de dezembro de 2019 até às 23h59min do dia 05 de janeiro de 2020. A taxa de participação ficou definida nos valores de R$ 70,00 (fundamental), R$ 80,00 (nível médio) e R$ 110,00 (nível superior).
Os candidatos serão classificados através de prova objetiva e avaliação de títulos. A prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, constará de um caderno de 40 (quarenta) questões objetivas de múltipla escolha com 05 (cinco) opções (A, B, C, D e E) das quais somente 01 (uma) é correta, compatíveis com o nível de escolaridade, com a formação acadêmica exigida, com as atribuições dos cargos e conteúdos programáticos. Será considerado classificado na prova objetiva, o candidato que obtiver, no mínimo, 60% (sessenta por cento) do somatório dos pontos correspondentes ao conjunto das modalidades que compõem a prova objetiva.
Para a prova de títulos serão convocados candidatos dos cargos de nível superior, que obtiverem no mínimo 60% (sessenta) por cento do total de pontos na prova objetiva, até 05 (cinco) vezes o número de vagas ofertadas.
As provas objetivas serão aplicadas nas datas de 02/02/2020 (cargos de níveis fundamental e superior) e 09/02/2020 (nível médio). O resultado final do concurso é previsto para o dia 03/04/2020.
O presente concurso terá o prazo de validade 02 (dois) anos, prorrogáveis por igual período, contados a partir da data de publicação da portaria ou decreto de homologação do resultado final do certame.