A Prefeitura de Chupinguaia, em Rondônia, abriu as inscrições de processo seletivo para provimento de 27 vagas imediatas em cargos de níveis fundamental e superior. O salário oferecido é de R$ 2.683,03, sendo contratos para jornadas de 40 horas semanais.
De acordo com o Edital Nº 03/2020, as oportunidades são para os cargos de Agente de Endemias (03), Psicólogo (01), Assistente Social (01) e Professor – Pedagogia (22). Serão destinadas 5% das vagas atribuídas a pessoas portadoras de deficiência conforme estabelecido na Lei Orgânica do Município de Chupinguaia. As contratação irão atender as necessidades do Centro de Referência de Assistência Social – CRAS e da Secretaria Municipal de Assistência Social.
Inscrições devem ser efetivadas pelo http://transparencia.chupinguaia.ro.gov.br/concursos/aplicacoes/testeseletivo/, com prazo final marcado para 02 de agosto de 2020, encerrando as inscrições as 13h:00min. O candidato deverá anexar os títulos obrigatoriamente no ato da inscrição em um único arquivo, pois serão desconsiderados os títulos enviados em outro momentos do período da inscrição.
Os candidatos serão classificados através de análise de títulos. A classificação final será feita pela soma dos pontos obtidos na somatória da analise de títulos para nível superior e nível Fundamental. Ocorrendo empate no número de pontos, o desempate beneficiará, sucessivamente, o candidato que possuir idade mais elevada, de acordo com a Lei 10741/03 – permanecendo o empate o segundo critério será maior prole.
O resultado preliminar análise de títulos será publicado no dia 10 de agosto de 2020 no mural da Prefeitura Municipal de Chupinguaia conforme estabelece a Lei Municipal 124/99, bem como no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia, (AROM) (www.diariomunicipal.com.br/arom) e no site da Prefeitura Municipal de Chupinguaia (www.chupinguaia.ro.gov.br). O resultado final e a classificação serão publicados no dia 14 de agosto de 2020 no mural e site da Prefeitura Municipal de Chupinguaia conforme estabelece a Lei Municipal 124/99, bem como no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia, (AROM) e em jornal de grande circulação conforme a Instrução Normativa 013/2004 TCER-RO.
O presente procedimento seletivo terá validade de 02 (dois) anos divididos em períodos de 06 (seis) meses, conforme art. 4º, inciso III, da lei municipal nº 1218/2011, a contar da homologação do resultado final. O presente processo seletivo perderá a validade mediante a conclusão do concurso publico.