Mediante lançamento do Edital nº 01/2020, seguem abertas as inscrições do processo seletivo da Prefeitura de Princesa, em Santa Catarina. O executivo municipal busca criar cadastro reserva e oferece salário de até R$ 3.145,90. A seleção conta com execução técnica da Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina – AMEOSC.
O certame disponibiliza dos cargos de Professor de Ensino Fundamental Séries Iniciais, Professor de Ensino Infantil, Segundo Professor – Ensino Fundamental e Ensino Infantil, Professor de Educação Física, Professor de Artes, Professor de Inglês, Especialista em Assuntos Educacionais, Instrutor de Informática e Monitor de Creche. Todos os contratos serão para atender necessidade temporária de excepcional interesse público, para o ano letivo de 2021, vinculado ao Regime Estatutário e Regime Geral de Previdência Social – RGPS – Lei n°.118/1999.
As inscrições devem ser efetivadas através do https://ameosc.selecao.net.br/informacoes/2146/, com prazo final marcado para 23h59min do dia 19 de janeiro de 2021. A taxa de participação ficou definida nos valores de R$ 60,00 (nível médio) e R$ 80,00 (nível superior). As inscrições que preencherem todas as condições estabelecidas serão homologadas, sendo expedido documento constando a relação das inscrições deferidas e daquelas indeferidas, o qual será publicado conforme o cronograma deste edital, nos endereços eletrônicos: www.ameosc.org.br e www.princesa.sc.gov.br.
Os candidatos ao processo seletivo da Prefeitura de Princesa serão classificados através de prova objetiva e avaliação de títulos. A prova objetiva é obrigatória para todos os candidatos e será aplicada no dia 06/02/2021, em local a ser informado na publicação do ensalamento. A publicação do gabarito preliminar ocorrerá na data de 08/02/2021 e gabarito definitivo deve ser anunciado no dia 11/03/2021. O resultado final do certame tem previsão para 23/03/2021. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças.
O presente processo seletivo é válido até o término do ano letivo de 2021, podendo ser prorrogado por igual período conforme interesse da Administração municipal.