A TP, conhecida globalmente como Teleperformance, anunciou a abertura de 1.500 vagas de emprego no Brasil, com oportunidades voltadas principalmente para a área de atendimento ao cliente. As posições têm atuação presencial em unidades da empresa localizadas em São Paulo e no Rio Grande do Norte.
Conforme apurado pelo https://concursonews.com/, cerca de 90% das oportunidades são destinadas a cargos de atendimento, e a empresa informa que não exige experiência anterior para a maioria das vagas, ampliando o acesso de candidatos que buscam o primeiro emprego ou recolocação no mercado.
A seleção integra a expansão das operações da companhia no país, que atua com soluções digitais voltadas a empresas de diversos setores.
Cargos e requisitos
A publicação institucional da empresa apresenta as oportunidades e requisitos básicos para participação no processo seletivo.
Principais informações divulgadas:
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Número de vagas: 1.500
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Cargos: atendimento ao cliente (90% das posições)
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Escolaridade: ensino médio completo
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Idade mínima: 18 anos
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Experiência: não exigida para a maioria das vagas
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Local de atuação: São Paulo e Rio Grande do Norte
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Jornada de trabalho: não informado no anúncio oficial
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Remuneração: não informada no anúncio oficial
Benefícios oferecidos
Segundo a empresa, os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios corporativos.
Entre os itens informados estão:
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Vale-alimentação e vale-refeição
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Plano de saúde
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Plano odontológico
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Seguro de vida
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Aulas de inglês e outros 45 idiomas
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Descontos em instituições de ensino superior
Inscrições e candidatura
Os interessados devem realizar a candidatura diretamente pelo portal de vagas da empresa.
O anúncio institucional informa que todas as oportunidades disponíveis podem ser consultadas online.
Acesso às vagas:
O documento institucional divulgado não informa prazo final para inscrição nem detalhes sobre as etapas de seleção.
Etapas de classificação
O anúncio institucional da empresa não detalha as etapas do processo seletivo.
Sobre a TP no Brasil
A TP (Teleperformance) atua globalmente com soluções digitais para negócios, combinando tecnologia e atendimento humano para empresas de diferentes setores.
O portfólio inclui serviços como atendimento ao cliente, operações de back office, consultoria operacional, transformação digital, cobrança, interpretação e soluções de recrutamento.
A companhia está presente em cerca de 100 países, com aproximadamente 490 mil colaboradores, atendendo clientes em mais de 400 idiomas e dialetos.
No Brasil desde 1998, a empresa possui nove unidades, sendo:
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seis em São Paulo
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duas na região metropolitana de Natal (RN)
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um Cloud Campus
Segundo a própria companhia, a operação brasileira reúne mais de 28 mil colaboradores.
Acesso ao anúncio institucional
O Concurso News esclarece que o anúncio institucional divulgado pela empresa reúne as informações oficiais disponíveis sobre a seleção de profissionais. A reportagem não substitui o conteúdo publicado pela companhia.
Eventuais atualizações, mudanças no processo seletivo ou novas vagas podem ser divulgadas diretamente pela empresa, cabendo ao interessado acompanhar as informações no portal oficial de recrutamento.
