,

Avenue abre 30 vagas de emprego em tecnologia, negócios e operações com opções remotas e híbridas

Avenue está com 30 vagas abertas em diferentes áreas, incluindo tecnologia e negócios, com oportunidades remotas, híbridas e presenciais. As posições vão de níveis júnior a sênior e as candidaturas ocorrem pela página oficial da empresa.


Por

|

A Avenue, empresa do ecossistema Itaú focada em investimentos internacionais, abriu 30 vagas de emprego distribuídas entre áreas estratégicas. As oportunidades contemplam diferentes formatos de trabalho — remoto, híbrido e presencial — e acompanham o avanço das operações da companhia.

O movimento de contratação se concentra em dois eixos principais. De um lado, a área de tecnologia amplia seu quadro com foco em engenharia. De outro, as frentes de negócios e operações recebem reforço em posições consideradas estruturais para o funcionamento da empresa.

As informações reunidas pelo Concurso News mostram que todas as candidaturas devem ser feitas diretamente na página de carreiras da Avenue, onde cada vaga apresenta requisitos, atribuições e critérios próprios.

Tecnologia e áreas estratégicas concentram oportunidades

A maior parte das vagas está ligada à engenharia e ao desenvolvimento de produtos. Há demanda por profissionais back-end com experiência em Golang, além de posições em níveis variados de senioridade.

Entre os cargos na área técnica, estão:

  • .NET Engineer Sênior
  • Back-end Engineer Sênior
  • Staff Back-end Engineer
  • Data Product Manager
  • SupOps/NOC
  • Treasury Data Analyst Sênior

Já nas áreas corporativas e operacionais, a empresa amplia equipes com funções voltadas à sustentação do negócio e relacionamento com clientes:

  • Account Manager Júnior (Wealth Services)
  • Analista de Operações e Qualidade (Pleno)
  • Analista Comercial (Júnior)
  • Analista de Tesouraria (Pleno)
  • Advogado(a) Pleno
  • Coordenador(a) de CRM – Ativação
  • Coordenador(a) de Cadastro / Client Onboarding & KYC
  • Especialista em Inteligência de Produtos
  • Especialista/Coordenador de Compliance

Também há oportunidades para estágio, recepção e banco de talentos afirmativo para pessoas com deficiência (PCD).

Formatos de trabalho e como se candidatar

A Avenue adota modelo flexível de contratação. As vagas estão distribuídas entre regimes 100% remotos, híbridos e presenciais, conforme a natureza de cada função. O anúncio institucional não detalha a divisão exata por modalidade.

Os interessados devem acessar a página oficial de carreiras para consultar todas as oportunidades disponíveis e se candidatar:
https://avenue.inhire.app/vagas

Cada página individual traz informações específicas, incluindo requisitos técnicos, experiência exigida e escopo das funções.

Benefícios e incentivos oferecidos

O pacote de benefícios reúne incentivos financeiros, apoio ao desenvolvimento profissional e ações voltadas ao bem-estar.

Entre os pontos destacados pela empresa estão bônus semestral, planos de saúde e odontológico extensivos a dependentes, seguro de vida e auxílio home-office para contratos remotos. Também há iniciativas específicas, como incentivo de US$ 100 para começar a investir, corretagem gratuita e reembolso de certificações do mercado financeiro.

Outros benefícios incluem acesso a plataformas de apoio psicológico, auxílio creche, licença maternidade e paternidade estendidas e descontos em cursos de graduação e pós-graduação. Para funções presenciais em São Paulo, a empresa oferece ainda experiências internas, como café da manhã diário e atividades de bem-estar.

Estrutura e atuação da empresa

Fundada em 2018, a Avenue atua no segmento de investimentos internacionais voltados ao público brasileiro. A empresa integra o ecossistema do Itaú e combina serviços de banco de investimento com corretora voltada ao mercado americano.

Segundo o material institucional, a companhia opera sob regulamentações estrangeiras, como SEC e FINRA, além das normas brasileiras do Banco Central e da Comissão de Valores Mobiliários (CVM).

Acesso às vagas

As oportunidades fazem parte de um anúncio institucional da empresa, que reúne os dados disponíveis sobre o atual ciclo de contratações. Esta reportagem apresenta os principais pontos, mas não substitui as informações completas disponíveis nas páginas individuais de cada vaga.

Como processos seletivos podem passar por atualizações, é responsabilidade do candidato acompanhar eventuais mudanças diretamente no portal oficial da Avenue.