O Grupo Engeplus iniciou a seleção de profissionais para compor seu quadro em Criciúma, no Sul de Santa Catarina. As oportunidades contemplam diferentes setores e níveis de atuação, com jornadas variadas e contratação direta pela empresa.
As vagas já estão disponíveis e não há prazo definido para envio de currículos, o que exige atenção dos interessados. O recrutamento ocorre de forma contínua, conforme a demanda interna da empresa.
Além das funções ofertadas, o pacote de benefícios chama atenção e inclui assistência à saúde, alimentação e uma rede ampla de convênios voltados ao bem-estar e à qualificação dos colaboradores.
Ao longo do processo, a empresa concentra a triagem por canais diretos, sem intermediação de plataformas externas.
Oportunidades disponíveis e jornadas definidas
As posições abertas abrangem áreas técnicas, operacionais e administrativas. Os dados divulgados pelo anúncio institucional detalham funções e horários de trabalho:
- Auxiliar de Redes (Criciúma) — das 8h às 18h, com 1 hora de intervalo
- Atendente de Suporte Técnico (Criciúma) — das 14h12 à meia-noite, com 1 hora de intervalo
- Analista de Data Center (Criciúma) — das 8h às 18h, com 1 hora de intervalo
- Consultor de Vendas Banda Larga (Criciúma) — das 8h às 18h18, com 1h30 de intervalo
- Coordenador de Desenvolvimento (Criciúma) — das 8h às 17h48, com 1 hora de intervalo
- Jornalista (Criciúma) — jornada de 6 horas
- Auxiliar de Almoxarifado (Criciúma) — das 8h às 18h18, com 1h30 de intervalo
O anúncio não informa requisitos específicos de escolaridade ou experiência para cada cargo.
Benefícios oferecidos pela empresa
O Grupo Engeplus disponibiliza um conjunto de benefícios voltado à qualidade de vida e ao suporte ao colaborador. Entre eles:
- Vale-alimentação
- Convênio com a Unimed
- Convênio com a Anjo Dental
- Convênios com psicólogos
- Convênios em universidades e instituições de pós-graduação
- Convênios em academias
- Convênio com a LM Diagnósticos
- Convênio com postos de gasolina Hangar
- Refeitório próprio
- Uniforme
- Sala de descanso
Como enviar currículo
O envio de currículos deve ser feito diretamente à empresa, por canais oficiais informados no anúncio:
- E-mail: recrutamento@engeplus.com.br
- WhatsApp: (48) 3431-4717
Não há taxa de inscrição nem etapas formais detalhadas no material divulgado. Também não foram informadas fases de seleção, como entrevistas ou testes.
Acesso ao anúncio
O anúncio institucional do Grupo Engeplus reúne as informações oficiais sobre as vagas, jornadas e benefícios oferecidos. Esta reportagem apresenta os principais dados disponíveis, mas não substitui a comunicação direta com a empresa.
Como não há prazo definido para candidatura nem detalhamento completo das etapas, é responsabilidade do interessado acompanhar possíveis atualizações diretamente com o empregador.