A Nava iniciou um novo movimento de expansão e colocou no mercado 30 oportunidades de emprego voltadas à área de Cibersegurança, com início imediato. As vagas integram o plano estratégico da empresa, que hoje reúne cerca de 2 mil colaboradores e atua em projetos críticos para setores como mercado financeiro, saúde e telecomunicações.
O reforço ocorre em um momento de ampliação das capacidades internas, especialmente após a incorporação da Ventura ERM, empresa especializada em resposta a incidentes e investigação digital. Com isso, a consultoria passa a consolidar uma atuação mais ampla em segurança digital, cobrindo desde prevenção até gestão de crises cibernéticas.
A movimentação acompanha o crescimento do mercado e posiciona a companhia para atuar de forma ainda mais integrada em projetos de alta complexidade. Segundo a própria empresa, a busca é por profissionais que desejem atuar com autonomia e enfrentar desafios técnicos relevantes.
Áreas contempladas nas vagas
As oportunidades estão distribuídas em diferentes frentes da Cibersegurança, com foco técnico e estratégico. Os dados divulgados pela empresa indicam a seguinte divisão de perfis:
- Privacidade de Dados (Pleno e Sênior): atuação alinhada à LGPD, com foco em conformidade no tratamento de dados pessoais
- Arquitetura de Soluções e Pré-Vendas Cyber: desenvolvimento de arquiteturas de segurança e validação técnica por provas de conceito (PoC)
- Segurança de Aplicações (AppSec Sênior): integração de segurança ao desenvolvimento de software, com uso de DevSecOps, SAST e DAST
- Gestão de Identidade e Acessos (IAM Sênior): governança de identidades e administração de plataformas de acesso
- Prevenção a Fraudes e Investigação (DFIR): resposta a incidentes e análise forense digital em cenários críticos
- Governança, Riscos e Compliance (GRC): estruturação de políticas, auditorias e alinhamento a frameworks como ISO 27001 e NIST
As funções contemplam níveis pleno, sênior e especialistas, o que indica uma busca por profissionais com experiência consolidada nas respectivas áreas.
Benefícios e formato de trabalho
O pacote oferecido inclui benefícios corporativos tradicionais e adicionais voltados à qualidade de vida. Entre eles:
- Vale refeição ou alimentação
- Assistência médica e odontológica
- Auxílio-creche
- Benefícios flexíveis
- Incentivo à prática de atividades físicas
As posições estão disponíveis em modelos presencial e híbrido, conforme a função e a necessidade da empresa.
Como se candidatar
As inscrições estão abertas e devem ser realizadas diretamente pela plataforma GeekHunter. O anúncio não detalha prazos específicos para encerramento das candidaturas nem etapas do processo seletivo.
Expansão acompanha estratégia da empresa
De acordo com a Nava, o reforço na equipe acompanha a estratégia de consolidar uma atuação end-to-end em Cibersegurança. Isso inclui desde ações preventivas até resposta e contenção de incidentes, com integração entre tecnologia, engenharia e governança.
A empresa destaca ainda que a expansão está alinhada à evolução do mercado e à necessidade crescente de soluções robustas em segurança digital.
Acesso ao anúncio
O anúncio divulgado pela empresa reúne as principais informações sobre as vagas, perfis e benefícios. Ele funciona como base oficial para os interessados, embora não substitua eventuais etapas e critérios definidos durante o processo seletivo.
Como em qualquer processo corporativo, atualizações podem ocorrer ao longo do tempo, sendo responsabilidade do candidato acompanhar diretamente a página de candidatura para novos comunicados.