A Prefeitura de Figueirão, no Mato Grosso do Sul, abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária na área da saúde. O edital nº 003/2026 já está em vigor e prevê o preenchimento de vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, com foco em atender demandas emergenciais do serviço público.
A seleção é direcionada ao cargo de Técnico em Enfermagem, com remuneração inicial de R$ 3.753,09. O município estabelece jornada de 40 horas semanais e destaca que a contratação será temporária, voltada a situações como afastamentos de servidores efetivos, ausência de concursados ou necessidade urgente nos serviços essenciais.
O processo será conduzido por comissão designada e segue as regras da legislação municipal, com base no artigo 37 da Constituição Federal, que trata de contratações por excepcional interesse público.
Vaga disponível, salário e exigências
O edital concentra a oferta em uma única função dentro da Secretaria Municipal de Saúde. Os dados analisados pelo Concurso News mostram o seguinte cenário:
- Cargo: Técnico em Enfermagem
- Vagas: 2 + cadastro reserva
- Carga horária: 40 horas semanais
- Salário inicial: R$ 3.753,09
- Escolaridade: Ensino médio completo
- Exigência adicional: Registro ativo no COREN
O documento informa ainda que pode haver acréscimos na remuneração conforme a necessidade do serviço, incluindo pagamento de horas extras, plantões e adicional de insalubridade.
Inscrição acontece em apenas um dia
O prazo para participar é curto e exige atenção dos interessados. As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, no dia 22 de abril de 2026.
O atendimento ocorrerá em dois períodos: das 8h às 11h e das 13h às 15h, na sede da Prefeitura Municipal, localizada na Avenida Moisés de Araújo Galvão, nº 591, no Centro de Figueirão (MS).
Para se inscrever, o candidato deve apresentar documentação completa no ato, incluindo:
- Documento de identidade e CPF
- Comprovante de residência
- Diploma e histórico escolar
- Registro no COREN com regularidade
- Documentos de títulos
- Ficha de inscrição preenchida
O edital deixa claro que não serão aceitas inscrições fora do horário, nem por outros meios como internet, correio ou procuração.
Classificação será por análise de títulos
Diferentemente de concursos tradicionais, o processo seletivo será realizado em etapa única. A classificação ocorrerá por avaliação de títulos, com caráter exclusivamente classificatório.
A pontuação final definirá a ordem dos candidatos. Em caso de empate, o edital estabelece critérios sucessivos de desempate:
- Maior tempo de serviço na função na administração pública
- Maior idade
- Maior titulação acadêmica
Contratação e funcionamento dos vínculos
Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da Prefeitura, respeitando a ordem de classificação. O prazo de resposta à convocação será de até três dias. Os contratos terão duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, desde que haja justificativa administrativa.
O regime jurídico será estatutário, com vínculo previdenciário ao Regime Geral (INSS). O edital também prevê possibilidade de rescisão contratual por interesse público ou descumprimento de obrigações.
Validade do processo seletivo
A validade da seleção será de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, chegando ao limite de 24 meses.
Acesso ao edital
O edital foi publicado no Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso do Sul, edição nº 4075, de 17 de abril de 2026. O documento reúne todas as regras, exigências e condições da seleção.
Esta reportagem apresenta os principais pontos do processo seletivo, mas não substitui a leitura integral do edital. Alterações podem ocorrer, sendo responsabilidade do candidato acompanhar futuras publicações nos canais oficiais do município.