A Secretaria Municipal de Educação de Sonora, em Mato Grosso do Sul, deu início ao Processo Seletivo Simplificado nº 005/2026 com foco na contratação temporária de profissionais para o ano letivo de 2026. O edital foi publicado no Diário Oficial da Assomasul em 17 de abril.
A seleção contempla oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva, com jornadas de 40 horas semanais. Os vencimentos variam entre R$ 1.646,01 e R$ 2.094,92, conforme o cargo.
O processo atende à necessidade temporária de excepcional interesse público, conforme previsto na legislação municipal e na Constituição Federal. Os contratos têm duração inicial entre maio e julho de 2026, com possibilidade de nova contratação entre agosto e dezembro, conforme o edital.
Funções disponíveis e exigências
A seleção contempla dois cargos, distribuídos entre níveis fundamental e médio. Os dados analisados pelo Concurso News revelam a seguinte configuração:
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Escolaridade: 4ª série completa (5º ano)
- Vagas: 1 + cadastro reserva
- Carga horária: 40h semanais
- Vencimento: R$ 1.646,01
- Assistente Educacional
- Escolaridade: magistério (normal médio) ou licenciatura em andamento a partir do 4º semestre
- Vagas: 1 + cadastro reserva
- Carga horária: 40h semanais
- Vencimento: R$ 2.094,92
O cadastro reserva será utilizado conforme surgimento de novas demandas durante a vigência do processo seletivo.
Inscrições ocorrem pela internet
As inscrições estão abertas desde 17 de abril e seguem até às 13h do dia 22 de abril de 2026, exclusivamente pelo site da Prefeitura de Sonora: www.sonora.ms.gov.br.
O candidato deve preencher o formulário online, imprimir a ficha e, posteriormente, entregar a documentação exigida presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida Sonora, nº 350, Centro.
O edital não menciona cobrança de taxa de inscrição. Entre as exigências gerais estão: idade entre 18 e 68 anos, regularidade eleitoral e militar (quando aplicável), além da comprovação da escolaridade exigida para o cargo.
Seleção será por prova de títulos
O processo seletivo será composto por duas etapas:
- inscrição online;
- prova de títulos, de caráter classificatório.
A ausência na entrega dos títulos implica eliminação do candidato. A análise será feita pela comissão organizadora com base nos critérios definidos no edital. Os candidatos devem apresentar documentos pessoais, comprovantes de escolaridade e certidões negativas, além de comprovação de experiência profissional, quando aplicável.
Datas já definidas
O cronograma oficial traz as principais etapas da seleção. Os dados apurados pelo Concurso News indicam:
- Inscrições: 17 a 22 de abril (até 13h)
- Lista preliminar de inscritos: 23 de abril
- Recursos: 24 de abril
- Lista final de inscritos: 27 de abril
- Prova de títulos: 28 de abril (das 7h às 13h)
- Resultado preliminar: 29 de abril
- Recursos: 30 de abril
- Resultado final: 4 de maio
As publicações ocorrem no Diário Oficial da Assomasul e no site da prefeitura.
Duração dos contratos
O edital estabelece que os contratos serão firmados inicialmente de 5 de maio a 16 de julho de 2026, podendo haver nova contratação entre 3 de agosto e 11 de dezembro do mesmo ano. O documento também deixa claro que o vínculo é temporário e não poderá ser prorrogado para o ano seguinte.
Acesso ao edital
O edital publicado no Diário Oficial da Assomasul é o documento que rege integralmente o processo seletivo, reunindo regras, etapas, critérios de classificação e exigências para contratação.
A reportagem apresenta os principais pontos, mas não substitui a leitura completa do edital. Alterações e comunicados podem ser divulgados ao longo da seleção, sendo responsabilidade do candidato acompanhar todas as atualizações no site oficial da Prefeitura de Sonora (www.sonora.ms.gov.br).