A Arteris também disponibiliza oportunidades voltadas à formação profissional neste início de maio de 2026. A apuração realizada pelo Concurso News, com base na página oficial de estágios e aprendizes da companhia, identificou vagas em diferentes cidades e com formatos variados de ingresso.
As chances são direcionadas principalmente para o cargo de aprendiz administrativo, além de uma vaga de estágio na área de governança de compras. Há ainda formação de banco de talentos para futuros ingressos no programa de aprendizagem.
As oportunidades estão distribuídas entre os estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná, com atuação presencial nas unidades da empresa. O processo seletivo ocorre de forma digital, com candidatura pela plataforma Gupy. Ao acessar cada vaga, o candidato encontra informações detalhadas sobre atividades, requisitos e etapas, além de prazos específicos — dados que não são centralizados na página geral. Além dessas oportunidades para estagiários e aprendizes, a Arteris recebe inscrições para empregos em diversas áreas.
Cargos e locais das vagas de aprendizagem e estágio
O levantamento identificou sete oportunidades ativas na página dedicada a estudantes e jovens em início de carreira.
Entre as posições disponíveis:
- Aprendiz Administrativo – Araras (SP)
- Aprendiz Administrativo – Niterói (RJ)
- Aprendiz Administrativo – Itaboraí (RJ)
- Aprendiz Administrativo – Ribeirão Preto (SP)
- Aprendiz Administrativo – Ribeirão Preto (SP)
- Banco de Talentos – Aprendiz Administrativo – São José dos Pinhais (PR)
- Estagiário(a) – Governança de Compras – Ribeirão Preto (SP)
As funções de aprendizagem estão voltadas ao suporte administrativo, enquanto o estágio indica atuação em área corporativa específica.
Inscrições e como participar
As inscrições devem ser realizadas diretamente pela página oficial de estágios e aprendizes da Arteris:
https://arterisestagiarioseaprendizes.gupy.io/
Os dados apurados pelo Concurso News mostram que o cadastro é feito online, com envio de currículo e preenchimento de informações pessoais e profissionais. O prazo para candidatura não é único e varia conforme cada vaga, sendo informado individualmente dentro da plataforma.
Etapas do processo seletivo
As etapas de seleção não são detalhadas de forma consolidada na página geral. No entanto, cada oportunidade apresenta seu próprio fluxo, com descrição das fases no ambiente de candidatura.
De forma geral, os processos incluem triagem de perfis e entrevistas, conforme indicado nas páginas específicas.
Benefícios e ambiente de desenvolvimento
A empresa destaca, em sua apresentação institucional, iniciativas voltadas ao desenvolvimento de pessoas, com programas internos e ações de incentivo à formação profissional.
Entre os benefícios mencionados de forma geral para colaboradores, estão assistência médica, vale-alimentação ou refeição, telemedicina, seguro de vida e programas de capacitação. O documento analisado não especifica quais desses itens se aplicam diretamente aos programas de estágio e aprendizagem.
Acesso às oportunidades
A página oficial reúne todas as informações detalhadas e atualizadas sobre cada vaga, incluindo requisitos, atribuições e prazos. Como se trata de um ambiente dinâmico, novas oportunidades podem surgir ao longo do tempo.
O conteúdo apresentado pelo Concurso News corresponde a um recorte das vagas disponíveis no momento da apuração e não substitui a consulta direta à plataforma da empresa. Recomenda-se que os interessados acompanhem regularmente os canais oficiais para atualizações e possíveis mudanças.