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CRECI-ES abre seleção simplificada com vagas para agente de fiscalização e salário de R$ 4,5 mil

Processo seletivo do Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Espírito Santo oferece quatro vagas imediatas e cadastro reserva; inscrições seguem até 18 de maio por e-mail.


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O Conselho Regional de Corretores de Imóveis da 13ª Região (CRECI-ES) abriu um processo de seleção pública simplificada para contratação temporária de agentes de fiscalização no Espírito Santo. O edital prevê quatro vagas imediatas, além de cadastro reserva, com remuneração de R$ 4.500 e carga horária de 40 horas semanais. As inscrições começaram em 9 de maio e seguem abertas até 18 de maio de 2026.

A seleção foi lançada para suprir necessidades emergenciais da área de fiscalização enquanto o conselho conduz concurso público para preenchimento efetivo dos cargos. Segundo o documento oficial, o CRECI-ES afirma que a medida busca garantir a continuidade das atividades institucionais até a homologação do certame definitivo.

As oportunidades estão distribuídas entre a sede do conselho, em Vitória, e a Delegacia de Guarapari. Além do salário, os contratados terão direito a vale-transporte, plano de saúde e plano odontológico. O edital também estabelece que o candidato deverá residir no município de lotação correspondente à vaga no momento da contratação.

Vagas do processo seletivo CRECI-ES

O processo seletivo contempla oportunidades para o cargo de Agente de Fiscalização.

Distribuição das vagas

  • 3 vagas + cadastro reserva para a sede do CRECI-ES, em Vitória;
  • 1 vaga + cadastro reserva para a Delegacia de Guarapari.

A função envolve fiscalização do exercício da profissão de corretor de imóveis em todo o estado, incluindo diligências externas, emissão de autos de infração, monitoramento de anúncios, investigação de denúncias e atuação conjunta com órgãos públicos quando necessário. O cargo também exige condução de veículos oficiais durante atividades de fiscalização.

Requisitos para participar

Para concorrer, o candidato deve possuir:

  • ensino superior completo;
  • registro no respectivo conselho profissional, quando aplicável;
  • idade mínima de 18 anos;
  • CNH categoria “B” válida;
  • aptidão física e mental para o exercício da função;
  • regularidade eleitoral e militar.

O edital informa ainda que candidatos aprovados deverão apresentar comprovante de residência atualizado no município de lotação da vaga escolhida.

Como fazer inscrição no seletivo do CRECI-ES

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente por e-mail. Os interessados precisam encaminhar toda a documentação exigida para o endereço:

O prazo termina em 18 de maio de 2026.

Os documentos devem ser enviados em arquivo único no formato PDF. Entre os itens exigidos estão:

  • currículo atualizado com comprovações;
  • documento oficial com foto;
  • CPF;
  • comprovante de residência;
  • título de eleitor;
  • certificado de escolaridade.

O conselho alerta que documentos ilegíveis, incompletos ou enviados separadamente podem resultar em indeferimento da inscrição.

Seleção será por análise curricular

O processo seletivo terá apenas uma etapa, composta por análise curricular de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação considerará experiência profissional e cursos de qualificação relacionados às atividades do cargo.

A pontuação máxima será dividida entre experiência profissional e cursos complementares. Entre os cursos aceitos estão capacitações em informática, pacote Office, atendimento ao público, fiscalização, processos administrativos e áreas correlatas.

Conforme o edital, serão considerados habilitados os candidatos que alcançarem pelo menos seis pontos na avaliação curricular.

Cronograma do processo seletivo CRECI-ES

O cronograma oficial prevê as seguintes datas:

  • inscrições: 09 a 18 de maio de 2026;
  • análise curricular: 19 a 24 de maio;
  • resultado preliminar: 25 de maio;
  • recursos: 26 e 27 de maio;
  • análise dos recursos: 28 e 29 de maio;
  • resultado final: 1º de junho de 2026.

Todas as publicações serão divulgadas no portal oficial do conselho.

Contratação e validade

Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por prazo determinado de até um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. Já o processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo também ser prorrogado conforme necessidade administrativa do conselho.

Acesso ao edital

O edital completo do processo seletivo simplificado reúne todas as regras, requisitos, critérios de pontuação e documentos obrigatórios para participação. O acompanhamento das atualizações e comunicados oficiais deve ser feito diretamente pelos canais do CRECI-ES, já que retificações e alterações podem ocorrer ao longo da seleção.