A Prefeitura de Araripina, no Sertão de Pernambuco, abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de 13 profissionais destinados ao funcionamento do Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas (CAPS AD III). O edital foi publicado pela Secretaria de Administração e Gestão de Patrimônio em conjunto com a Secretaria de Saúde e prevê oportunidades para níveis médio, técnico e superior.

Os salários chegam a R$ 16.100, conforme a função pretendida. As inscrições seguem abertas até as 23h59 do dia 19 de maio, exclusivamente pela internet. A seleção busca reforçar a Rede de Atenção Psicossocial do município, especialmente no atendimento a usuários com transtornos decorrentes do uso de álcool e outras drogas. Segundo o documento oficial, os contratados atuarão no CAPS AD III, unidade com funcionamento ininterrupto, 24 horas por dia, inclusive aos fins de semana e feriados.

O processo seletivo terá apenas uma etapa, composta por análise de títulos e experiência profissional. O resultado final está previsto para 3 de junho de 2026.

Vagas do processo seletivo de Araripina

As oportunidades estão distribuídas entre cargos da área da saúde e funções de apoio operacional. O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD).

Confira os cargos, quantitativo e salários:

• Médico Clínico — 1 vaga — R$ 16.100 — 40 horas semanais;
• Médico Psiquiatra — 1 vaga — R$ 16.100 — 20 horas semanais;
• Enfermeiro — 4 vagas — R$ 3.333,33 — escala 12×36;
• Terapeuta Ocupacional — 1 vaga — R$ 3 mil — 30 horas semanais;
• Técnico em Enfermagem — 4 vagas — R$ 1,8 mil — escala 12×36;
• Oficineiro — 1 vaga — R$ 1.621 — 30 horas semanais;
• Cozinheira — 1 vaga — R$ 1.621 — 30 horas semanais.

Os dados analisados pelo Concurso News revelam que as vagas estão voltadas ao atendimento especializado em saúde mental, acolhimento terapêutico, manejo de crises e ações de reabilitação psicossocial no CAPS AD III de Araripina.

Requisitos exigidos para participação

O edital estabelece requisitos específicos conforme o cargo. Para funções médicas, por exemplo, é exigido diploma reconhecido pelo MEC, registro ativo no CRM e comprovação de regularidade profissional. Já para enfermagem e terapia ocupacional, também será necessário registro nos respectivos conselhos de classe.

No caso de Oficineiro, o município exige ensino médio completo e experiência ou capacitação em atividades culturais, terapêuticas ou socioeducativas. Para Cozinheira, a exigência é experiência comprovada em preparo de alimentos e atuação em cozinhas institucionais ou serviços correlatos.

Os profissionais aprovados poderão atuar em regime de plantão, período noturno, escalas de revezamento, fins de semana e feriados, conforme necessidade da Secretaria de Saúde.

Como fazer inscrição na seleção de Araripina

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo endereço eletrônico disponibilizado pela Prefeitura de Araripina:

https://araripina.pe.gov.br/form/002-selecao-simplificada-n-0012026

O prazo termina às 23h59 de 19 de maio de 2026. O documento não informa cobrança de taxa de inscrição. Cada candidato poderá realizar apenas uma inscrição. Caso haja mais de um cadastro em nome do mesmo participante, será considerada válida a inscrição mais recente.

Durante o preenchimento do formulário, será necessário informar corretamente os dados pessoais e anexar a documentação exigida para comprovação de títulos e experiência profissional.

Seleção será por análise de títulos

A classificação dos candidatos ocorrerá em etapa única de análise documental, com caráter eliminatório e classificatório. A pontuação considera experiência profissional, especializações e cursos complementares relacionados à função pretendida.

Para cargos médicos, enfermeiros e terapeutas ocupacionais, por exemplo, cursos em saúde mental, urgência, redução de danos e atenção psicossocial podem gerar pontuação adicional. Já para Oficineiro e Cozinheira, serão avaliadas capacitações específicas e tempo de experiência na área.

Segundo o cronograma oficial, o resultado preliminar será divulgado em 28 de maio de 2026. Recursos poderão ser apresentados entre 29 e 31 de maio, pelo e-mail selecoes.sad@araripina.pe.gov.br. O resultado final sai em 3 de junho.

Contratos terão duração de até 12 meses

Os contratos temporários terão vigência inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme necessidade administrativa da Secretaria de Saúde. O processo seletivo também terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

A convocação dos aprovados ocorrerá por meio do Diário Oficial do Município e do portal oficial da Prefeitura de Araripina. Os candidatos deverão acompanhar todas as publicações relacionadas ao certame.

Acesso ao edital

O edital do processo seletivo simplificado da Prefeitura de Araripina para o CAPS AD III reúne as regras oficiais, cronograma, critérios de pontuação, requisitos e documentos exigidos para contratação temporária. A reportagem apresenta um recorte das principais informações, mas não substitui a leitura integral do documento oficial. Retificações e novos comunicados poderão ser publicados ao longo da seleção.