A Prefeitura de Petrolina, no Sertão de Pernambuco, inicia nesta segunda-feira (18) as inscrições do novo processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para atuação na rede municipal de assistência social. O certame oferece 71 vagas imediatas, além de cadastro reserva, com oportunidades distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Os aprovados atuarão em serviços, programas e equipamentos públicos vinculados à Secretaria Municipal de Assistência Social e Combate à Fome, incluindo CRAS, CREAS, Centro POP, CadÚnico e unidades de acolhimento. A seleção também contempla demandas das secretarias executivas da Mulher, Juventudes e Segurança Alimentar e Nutricional. Com salários entre R$ 1.621 e R$ 2.365,13, a seleção reúne funções ligadas tanto ao atendimento socioassistencial quanto às áreas administrativas e operacionais da estrutura municipal. O edital prevê lotação em unidades da zona urbana e rural, conforme necessidade da prefeitura.

A organização do processo seletivo ficará sob responsabilidade da Faculdade de Petrolina (Facape), que também será responsável pelas inscrições e aplicação das provas. Os interessados poderão se inscrever até o dia 2 de junho de 2026, exclusivamente pela internet, no site www.facape.br/concursos.

Principais cargos do processo seletivo de Petrolina

A seleção contempla vagas em áreas técnicas, administrativas e operacionais da assistência social municipal. Entre os principais cargos ofertados estão:

• assistente social;
• psicólogo;
• advogado;
• coordenador;
• pedagogo;
• nutricionista;
• educador físico;
• técnico de informática;
• intérprete de Libras;
• orientador social;
• auxiliar administrativo;
• digitador/entrevistador social;
• motorista categorias B e D;
• cozinheiro;
• auxiliar de cozinha;
• auxiliar de limpeza;
• eletricista;
• pedreiro;
• ajudante de pedreiro.

O maior quantitativo de vagas foi destinado ao cargo de orientador social, com 33 oportunidades imediatas considerando ampla concorrência, cotas para pessoas negras e pardas e reserva para pessoas com deficiência.

Taxas e pedidos de isenção

As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo:

• R$ 90 para nível superior;
• R$ 70 para níveis médio e técnico;
• R$ 50 para nível fundamental.

Os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital poderão solicitar isenção nos dias 19 e 20 de maio.

Terão direito ao benefício:

• inscritos no CadÚnico;
• integrantes de famílias de baixa renda;
• doadores regulares de sangue;
• doadores de medula óssea.

Provas objetivas serão aplicadas em junho

O processo seletivo será realizado em etapa única, composta por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A aplicação está prevista para o dia 14 de junho de 2026. As avaliações terão 30 questões de múltipla escolha distribuídas entre língua portuguesa, matemática, informática básica e conhecimentos específicos, conforme a função escolhida pelo candidato.

Segundo o edital, será eliminado o candidato que:

• obtiver menos de 50% da pontuação total;
• zerar qualquer disciplina da prova;
• descumprir regras previstas para aplicação do exame.

Os cartões de inscrição com horários e locais de prova serão disponibilizados em 11 de junho no portal da Facape.

Seleção terá reserva de vagas para negros e pessoas com deficiência

O edital estabelece reserva de 30% das vagas para candidatos negros e pardos, conforme legislação municipal voltada à promoção da igualdade racial no serviço público. Os candidatos inscritos nessa modalidade passarão por procedimento presencial de heteroidentificação, conduzido pela Secretaria de Assistência Social e Combate à Fome.

Também haverá reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, observada a compatibilidade entre a função e a condição apresentada pelo candidato.

Cronograma do processo seletivo

Os principais prazos da seleção são:

• inscrições: de 18 de maio a 2 de junho;
• solicitação de isenção: 19 e 20 de maio;
• divulgação dos locais de prova: 11 de junho;
• aplicação das provas objetivas: 14 de junho;
• resultado final: 1º de julho de 2026.

A validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período conforme necessidade da administração municipal.

Acesso ao edital

O edital completo do processo seletivo da Prefeitura de Petrolina reúne informações detalhadas sobre vagas, requisitos, conteúdo das provas, critérios de classificação, cronograma e documentação exigida para contratação. O documento oficial está disponível no portal da Facape e nos canais oficiais do município.

A reportagem apresenta um recorte das principais informações da seleção. Retificações e novos comunicados podem ser publicados posteriormente pela organização do certame, cabendo ao candidato acompanhar as atualizações oficiais.