Mais da metade dos municípios de Santa Catarina já conta com atendimento do Sistema Nacional de Emprego (Sine SC). Segundo dados divulgados pelo Governo do Estado, a rede alcançou 152 unidades em funcionamento em 2026, distribuídas entre postos estaduais e estruturas mantidas em cooperação com prefeituras catarinenses.
A ampliação ocorre em meio ao cenário de baixa desocupação no estado. Santa Catarina registra atualmente taxa de desemprego de 2,7%, a menor do país, conforme os dados apresentados pelo governo estadual. A expansão do Sine busca justamente aproximar trabalhadores que procuram oportunidades das empresas com vagas abertas, especialmente em cidades do interior. O avanço também representa crescimento da estrutura pública de empregabilidade nos últimos anos. Em 2022, o estado possuía 130 unidades do sistema. Agora, a rede soma 20 postos administrados diretamente pelo Governo de Santa Catarina e outras 132 unidades mantidas em parceria com municípios, aumento de 17% no período.
“O Sine SC é uma grande porta de entrada do trabalhador para o mercado de trabalho. Por isso estamos abrindo mais unidades e modernizando as existentes”, afirmou o governador Jorginho Mello, em nota divulgada pelo governo estadual.
Rede do Sine SC avança para o interior de Santa Catarina
As unidades estaduais estão distribuídas em cidades consideradas estratégicas para o atendimento regional. Atualmente, o serviço está presente em municípios como Florianópolis, Joinville, Blumenau, Chapecó, Criciúma, Itajaí, Lages, Tubarão, São José, Concórdia, Joaçaba, Rio do Sul, Mafra e São Miguel do Oeste, entre outros.
De acordo com o governo catarinense, a expansão recente foi impulsionada pela renovação de acordos de cooperação com prefeituras. Nos últimos meses, foram renovados 19 convênios municipais — 15 ao longo do último ano e outros quatro em 2026. O estado também formalizou neste ano um novo acordo para implantação da unidade de Balneário Barra do Sul.
Além da intermediação de vagas de emprego, o Sine oferece serviços gratuitos voltados à empregabilidade, como orientação profissional e encaminhamento de trabalhadores para processos seletivos.
Mais de 3,3 mil trabalhadores conseguiram emprego em 2026
Entre janeiro e abril de 2026, o Sine Santa Catarina participou da contratação de 3.398 trabalhadores no estado. Segundo os números divulgados, o período também registrou 10.724 candidatos inscritos e mais de 57 mil encaminhamentos para vagas de emprego.
O secretário de Indústria, Comércio e Serviços, Leodegar Tiscoski, afirmou que o sistema vem sendo ampliado diante da demanda crescente por mão de obra em diferentes setores da economia catarinense.
Segundo ele, o Sine atua tanto no apoio ao trabalhador quanto no atendimento às empresas que buscam profissionais para contratação.
Modernização das unidades segue em 2026
Além da ampliação territorial, o Governo de Santa Catarina também vem promovendo mudanças estruturais em unidades do Sine. Ao longo de 2025, postos de atendimento em cidades como Criciúma, Mafra, Chapecó, Curitibanos, Lages e Itajaí passaram a operar em espaços considerados mais modernos e acessíveis. O processo continua em 2026 com a mudança da unidade de São Miguel do Oeste para um novo endereço, dentro da estratégia estadual de reforçar os serviços públicos voltados à geração de emprego e renda.
De acordo com o secretário adjunto da Sicos, Edgard Usuy, a expansão busca facilitar o acesso da população aos serviços de empregabilidade e reduzir distâncias para trabalhadores que dependem do atendimento presencial.
Como acessar os serviços do Sine SC
Os atendimentos podem ser realizados diretamente nas unidades do Sine espalhadas pelo estado. O sistema atua principalmente na intermediação entre empresas e candidatos, auxiliando trabalhadores na busca por vagas disponíveis em diferentes setores da economia.
Os dados divulgados pelo Governo de Santa Catarina mostram que o serviço segue em expansão em 2026, tanto com abertura de novas unidades quanto com modernização da estrutura já existente.
