O Senac Santa Catarina abriu inscrições para o Processo de Recrutamento e Seleção nº 280/2026 destinado ao preenchimento de uma vaga para o cargo de Professor na área de Ambiente e Saúde, com atuação em São Bento do Sul. A oportunidade é voltada a profissionais com graduação em Enfermagem e registro ativo no Coren/SC. As inscrições seguem até 9 de junho de 2026.
A contratação será realizada por prazo determinado de seis meses, em regime horista. Conforme o comunicado oficial, a remuneração varia de acordo com o nível de docência, partindo de R$ 28,31 por hora-aula para o nível básico e podendo alcançar R$ 105,94 por hora-aula em projetos especiais de nível III. O processo também prevê adicional por titulação acadêmica e pagamento de hora-atividade equivalente a 5% do valor das aulas efetivamente ministradas.
A carga horária prevista é de até 50 horas semanais variáveis, com atuação nos períodos matutino e vespertino, além de eventuais atividades aos sábados.
Requisitos para participar da seleção
A vaga exige graduação completa em Enfermagem e inscrição ativa no Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina (Coren/SC). O Senac informa ainda que candidatos com pós-graduação terão preferência no processo seletivo. Também é exigida experiência mínima de seis meses em atividades práticas e/ou docência na área de Enfermagem.
Entre os conhecimentos técnicos previstos estão conteúdos relacionados a:
- Fundamentos de enfermagem;
- Enfermagem médico-cirúrgica;
- Saúde da mulher, criança, adulto e idoso;
- Saúde mental e saúde coletiva;
- Urgência e emergência;
- Terapia intensiva;
- Biossegurança;
- Farmacologia;
- Semiologia e exames clínicos.
Como fazer a inscrição
As inscrições começaram em 5 de junho e devem ser realizadas exclusivamente pelo portal do Senac/SC, na área “Trabalhe Conosco”, selecionando o Processo de Recrutamento e Seleção nº 280/2026. O comunicado não prevê cobrança de taxa de participação.
O preenchimento correto do currículo é de responsabilidade do candidato. A instituição informa que a avaliação curricular será baseada nas informações registradas no cadastro eletrônico.
Processo seletivo terá avaliação curricular e miniaula
A seleção será composta por duas etapas.
A primeira fase consiste em avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório. Serão analisados formação, experiência profissional e qualificações dos candidatos. Os dez melhores colocados avançam para a etapa seguinte, desde que atendam aos requisitos mínimos exigidos.
Já a segunda etapa será uma prova prática em formato de miniaula, com duração aproximada de 20 minutos. O tema definido pelo Senac é “Administração segura de medicamentos”. Os participantes deverão apresentar plano de aula e material de apoio à banca avaliadora. A nota mínima para aprovação nesta fase será 7,0 pontos.
A classificação final será calculada pela média ponderada entre avaliação curricular e prova prática, com peso dois para a miniaula.
Cronograma previsto
| Etapa | Data |
|---|---|
| Inscrições | até 09/06/2026 |
| Resultado da avaliação curricular | 10/06/2026, após 20h |
| Prova prática (miniaula) | 12/06/2026 |
| Resultado final | 15/06/2026, após 18h |
Pessoas com deficiência podem participar
O processo também é aberto a pessoas com deficiência, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com a condição apresentada. Os candidatos deverão informar a condição no momento da inscrição e anexar laudo médico e demais documentos exigidos pelo comunicado.
Resultado e contato
Os resultados de todas as etapas serão publicados no portal do Senac/SC. O acompanhamento das divulgações é de responsabilidade exclusiva dos candidatos.
O comunicado informa ainda que recursos poderão ser apresentados no prazo de um dia útil após a divulgação dos resultados, diretamente na unidade do Senac em São Bento do Sul. Para informações adicionais, o contato disponibilizado é o telefone (47) 98402-8395.
O processo seletivo é regulamentado pelo Comunicado de Abertura do Processo de Recrutamento e Seleção Senac/SC nº 280/2026, documento que reúne as regras oficiais, requisitos, critérios de avaliação e procedimentos de contratação. A reportagem apresenta um recorte das principais informações, sendo recomendável a leitura integral do comunicado e o acompanhamento de eventuais atualizações divulgadas pela instituição.
