O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Santa Catarina (Senac SC) abriu o Processo de Recrutamento e Seleção nº 279/2026 para preencher uma vaga de Analista de Suporte à Gestão – Administrativo/Logística em Criciúma. A contratação será por prazo indeterminado, com salário mensal de R$ 5.840,77 e jornada de 8h48 por dia, em períodos matutino e vespertino, incluindo escalas aos sábados.

As inscrições começaram em 3 de junho e seguem abertas até 12 de junho de 2026, exclusivamente pelo portal do Senac SC, na área “Trabalhe Conosco”. O processo é destinado a profissionais com graduação completa em Administração, Processos Gerenciais, Ciências Contábeis ou Logística.

A oportunidade busca candidatos com experiência prática mínima de seis meses em controle e gestão patrimonial e/ou processos de compras, sendo desejável atuação em controle de manutenções prediais, gestão de frota e acompanhamento de contratos terceirizados.

Requisitos e perfil da vaga

Além da formação exigida, o Senac SC procura profissionais com conhecimentos em:

• Processos de compras;
• Controle de bens patrimoniais;
• Acompanhamento de contratos;
• Atividades de logística;
• Manuseio de equipamentos de áudio, vídeo e informática;
• Plano de manutenção predial;
• Atendimento ao cliente;
• Word e Excel.

A atuação será na unidade de Criciúma, no sul catarinense. O comunicado prevê apenas uma vaga para contratação imediata.

Como fazer a inscrição

Os interessados devem realizar cadastro e candidatura por meio do site oficial do Senac SC, selecionando o Processo de Recrutamento e Seleção nº 279/2026. A instituição informa que currículos com informações incompletas poderão ser excluídos da seleção.

O preenchimento dos dados curriculares é de responsabilidade do candidato, e a avaliação curricular será realizada com base exclusivamente nas informações registradas no sistema.

O processo também é aberto a pessoas com deficiência, desde que atendam aos requisitos mínimos e que as atribuições sejam compatíveis com a deficiência declarada. Nesses casos, é necessário anexar laudo médico e demais documentos exigidos durante a inscrição.

Etapas de seleção

A seleção será realizada em três fases:

Avaliação curricular

A primeira etapa possui caráter eliminatório e classificatório. Serão analisados critérios relacionados à formação, experiência profissional e qualificações. Caso mais de 20 candidatos atendam ao perfil mínimo, apenas os 20 mais bem pontuados avançarão para a fase seguinte.

Prova de conhecimentos

A segunda fase inclui prova de conhecimentos gerais e específicos. O conteúdo programático contempla temas de Língua Portuguesa e Matemática, além de avaliação prática ou teórica relacionada diretamente às atribuições do cargo.

Para continuar no processo, o candidato deverá obter nota mínima de 5,0 em cada avaliação.

Entrevista

Os cinco candidatos mais bem classificados na etapa anterior serão convocados para entrevista. A fase também possui caráter eliminatório e classificatório e busca verificar a adequação das competências profissionais às exigências da função.

Cronograma previsto

Os resultados de cada fase serão publicados no portal do Senac SC.

Contratação e validade

Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da instituição e a ordem de classificação. O Senac SC informa ainda que poderá aproveitar candidatos classificados em processos anteriores por até 24 meses, respeitando a classificação existente.

Segundo o comunicado, a instituição é de caráter privado e adota regulamento próprio para recrutamento e seleção. O documento também prevê possibilidade de cancelamento do processo seletivo a critério da entidade.

Os detalhes completos, requisitos, regras de participação, recursos e documentação exigida para contratação constam no comunicado oficial publicado pelo Senac SC. Alterações e comunicados posteriores podem ocorrer, cabendo aos candidatos acompanhar as atualizações no portal da instituição.

Contato da unidade: (48) 3437-9801.