A Vivo está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz 2026, iniciativa voltada à formação e ao desenvolvimento de jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho. As oportunidades estão distribuídas por dezenas de cidades em 23 unidades da federação, incluindo o Distrito Federal, e contemplam atividades presenciais em lojas e atuação híbrida em outras áreas da empresa, conforme a localidade e a vaga.

O programa integra a estratégia da companhia de atração e desenvolvimento de novos talentos. Segundo as informações divulgadas na página oficial da seleção, os participantes terão acesso a uma trilha de aprendizado que combina experiência prática no ambiente corporativo e qualificação profissional ao longo da jornada.

A Vivo destaca ainda seu compromisso com diversidade e inclusão. De acordo com a empresa, 50% das vagas de entrada são destinadas a talentos negros, enquanto pessoas com deficiência podem participar sem restrição de idade.

Quem pode participar do Jovem Aprendiz Vivo 2026

Para concorrer às vagas, é necessário ter matrícula ativa em instituição de ensino regular ou já ter concluído o ensino médio.

A empresa informa que os candidatos devem ter entre 14 e 24 anos, dependendo da localidade da vaga. Para pessoas com deficiência (PcD), não há limite de idade. Além dos requisitos formais, a Vivo aponta como diferencial o interesse por tecnologia e a vontade de aprender.

A jornada de trabalho varia conforme a oportunidade disponível, podendo ser de 4 ou 6 horas diárias.

Oportunidades estão espalhadas por diversas regiões do Brasil

As vagas abrangem capitais e cidades do interior em diferentes estados brasileiros.

Há oportunidades em localidades como:

• Rio Branco (AC);
• Maceió (AL);
• Manaus (AM);
• Salvador, Ilhéus, Itabuna, Porto Seguro e Vitória da Conquista (BA);
• Fortaleza (CE);
• Brasília (DF);
• Vitória, Linhares, Colatina, Nova Venécia e Cachoeiro de Itapemirim (ES);
• Goiânia e Rio Verde (GO);
• São Luís e Imperatriz (MA);
• Belo Horizonte, Contagem, Betim, Uberlândia, Divinópolis, Varginha e Montes Claros (MG);
• Cuiabá e Sinop (MT);
• Campo Grande (MS);
• Belém (PA);
• João Pessoa (PB);
• Recife (PE);
• Teresina (PI);
• Curitiba, Londrina, Cascavel e Foz do Iguaçu (PR);
• Rio de Janeiro, Niterói, Nova Iguaçu e Cabo Frio (RJ);
• Natal (RN);
• Porto Velho (RO);
• Porto Alegre e Novo Hamburgo (RS);
• Florianópolis, Joinville, Itajaí, São José, Blumenau, Chapecó, Criciúma e Balneário Camboriú (SC);
• Aracaju (SE);
• São Paulo, Campinas, Guarulhos, Santos, Jundiaí, Ribeirão Preto, São José dos Campos, Piracicaba, Mogi das Cruzes, Indaiatuba, Jaú, Ourinhos, Presidente Prudente, Osasco, Votorantim, Araraquara e São Roque (SP).

A página oficial não informa a distribuição de vagas por município nem o quantitativo disponível em cada localidade.

Benefícios e desenvolvimento profissional

Os jovens contratados terão acesso a um pacote de benefícios divulgado pela empresa.

Entre os itens informados estão:

• Salário compatível com o mercado;
• Vale-refeição;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Day-off no aniversário.

A Vivo também destaca diferenciais como plano de voz e dados ilimitado para celular, certificações e cursos online, programa de desenvolvimento educacional e possibilidade de trabalho remoto até duas vezes por semana para determinadas funções, exceto nas vagas de lojas.

Segundo a companhia, o programa busca proporcionar uma experiência de desenvolvimento contínuo, aliando capacitação técnica, aprendizado prático e contato com a cultura organizacional da empresa.

Processo seletivo será realizado pela internet

As inscrições devem ser feitas pela página oficial do Programa Jovem Aprendiz Vivo 2026. O processo seletivo conta com apoio da Eureca, consultoria especializada em recrutamento e desenvolvimento de jovens talentos.

A Vivo informa que todas as etapas da seleção serão realizadas de forma online. As comunicações com os candidatos ocorrerão pela plataforma de inscrição e pelo e-mail cadastrado durante o processo.

Documentos exigidos

Entre os documentos informados pela empresa para contratação estão:

• Documento de identidade e CPF;
• Comprovante de residência;
• Título de eleitor;
• Comprovante de regularidade escolar para estudantes;
• Comprovante de conclusão do ensino médio para formados;
• Dispensa militar para homens maiores de 18 anos.

A companhia também informa que candidatos que já participaram de programas de aprendizagem em outras empresas podem se inscrever, desde que a nova experiência seja em área diferente da anteriormente exercida.

Acesso às inscrições

As inscrições para o Programa Jovem Aprendiz Vivo 2026 podem ser realizadas pela página oficial da seleção:

https://www.jovemaprendizvivo.com.br/

Acesso ao anúncio oficial

As informações desta reportagem foram apuradas exclusivamente na página oficial do Programa Jovem Aprendiz Vivo 2026, disponibilizada pela Vivo. O material reúne os requisitos, benefícios, localidades participantes e orientações para inscrição.

Esta reportagem apresenta um recorte jornalístico das informações divulgadas pela empresa e não substitui a consulta aos canais oficiais, que devem ser acompanhados para eventuais atualizações do processo seletivo.