A Prefeitura de Cajueiro da Praia, no Piauí, recebe até segunda-feira, 3 de agosto, inscrições para os quatro editais de seu concurso público. A reabertura abrange cargos gerais, Guarda Civil Municipal, magistério e agente comunitário de saúde, com participação exclusivamente pela internet, nas páginas administradas pelo Instituto Brasileiro de Pesquisa, Avaliação e Seleção de Pessoal, o Inbrasp.
Somados os quantitativos formalmente apresentados após as alterações já divulgadas, os editais reúnem 100 oportunidades entre vagas de provimento imediato e cadastro de reserva. São 29 no quadro de cargos gerais, seis para Guarda Municipal, 57 no magistério e oito para agentes comunitários de saúde. Os salários iniciais variam de R$ 1.621 a R$ 4 mil.
A medida anunciada em 16 de julho reabriu as inscrições, mas manteve as demais regras, exigências e etapas. Candidatos que já haviam concluído regularmente o procedimento não precisam fazer uma nova inscrição. Também continuam válidos os pedidos de isenção apresentados nos períodos anteriores.
Como o concurso acumula editais retificados, aditivos e comunicados específicos, a orientação central é consultar a página correspondente à seleção escolhida. Uma informação publicada antes de determinada alteração pode não representar o conjunto de regras atualmente aplicável.
Cargos gerais têm 29 oportunidades e dez funções
O edital nº 001/2026 — cargos gerais contempla assistente social, psicólogo, auditor tributário, fiscal de obras e ambiental, farmacêutico, técnico de enfermagem, técnico em saúde bucal, psicopedagogo, nutricionista e médico.
As jornadas variam de 20 a 40 horas semanais. A menor remuneração é de R$ 1.621, para técnico em saúde bucal, enquanto médico tem salário inicial de R$ 4 mil. Entre os demais valores, técnico de enfermagem recebe R$ 3.022; psicopedagogo, R$ 3.414,44; farmacêutico, R$ 2.667,26; e assistente social, psicólogo e nutricionista, R$ 2.500.
Os requisitos dependem da função. Há cargos que exigem formação técnica, graduação específica e registro no respectivo conselho profissional. Para psicopedagogo, o anexo prevê graduação em Pedagogia acompanhada de pós-graduação em Psicopedagogia.
Guarda Municipal exige ensino médio e CNH AB
O edital nº 002/2026 — Guarda Municipal apresenta seis oportunidades para Guarda Civil Municipal, com salário inicial de R$ 1.621 e jornada de 40 horas semanais. Para a posse, são exigidos ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação na categoria AB.
A seleção terá prova objetiva, investigação social, exames médicos, avaliação de aptidão psicológica e Teste de Aptidão Física. Todas as etapas posteriores à prova objetiva possuem caráter eliminatório.
O teste físico será composto por abdominal, corrida e exercício de agilidade, com parâmetros diferentes para candidatos dos sexos masculino e feminino. Os índices completos devem ser consultados no edital e em eventual convocação específica.
Magistério soma 57 oportunidades após extinção de cargo
O edital nº 003/2026 — magistério reúne 57 oportunidades para professores, todas com jornada de 20 horas semanais e salário inicial de R$ 3.619,31.
O quantitativo considera a extinção do antigo cargo de código 6, que agrupava História, Geografia e Ciências. Comunicado do Inbrasp informou que passaram a vigorar separadamente as funções de professor de História, professor de Geografia e professor de Ciências, identificadas pelos códigos 7, 8 e 9. Com essa alteração, a seleção contempla oito funções: educação infantil, educação física, língua estrangeira, anos iniciais do ensino fundamental, língua portuguesa, história, geografia e ciências.
Os candidatos anteriormente inscritos no cargo extinto puderam solicitar transferência para uma das três novas opções até 13 de julho. A reabertura geral das inscrições até 3 de agosto não modificou expressamente esse prazo de transferência.
Os requisitos incluem licenciatura na área correspondente. Para educação infantil e anos iniciais, é exigida licenciatura plena em Pedagogia. Língua estrangeira requer licenciatura em Letras com habilitação em Inglês.
ACS deve comprovar residência na microárea
O edital nº 004/2026 — agente comunitário de saúde oferece oito oportunidades, com salário de R$ 3.036 e jornada de 40 horas semanais.
As vagas estão distribuídas entre quatro áreas de atuação:
- UBS 01 — Sede;
- Barrinha;
- UBS 02 — Borogodó e Barra Grande;
- UBS 04 — Boa Vista.
Cada área reúne duas oportunidades entre provimento imediato e cadastro de reserva.
O candidato deve possuir ensino médio completo e residir na microárea em que pretende trabalhar desde a publicação do edital. O quadro de requisitos também exige o denominado “Curso de Técnico de Formação em ACS”.
As áreas abrangem localidades e comunidades especificadas no anexo. A opção deve ser conferida antes da inscrição, especialmente porque a residência no território escolhido constitui requisito para o cargo.
Inscrições custam até R$ 145
A taxa é de R$ 115 para cargos de nível médio ou médio técnico e de R$ 145 para funções de nível superior. Guarda Municipal e agente comunitário de saúde têm cobrança de R$ 115. No magistério, o valor é de R$ 145. Para os cargos gerais, a taxa depende da escolaridade exigida pela função.
O pagamento deve ser feito por boleto bancário gerado no sistema do Inbrasp. A inscrição somente será efetivada após a confirmação do pagamento ou o deferimento de pedido de isenção apresentado anteriormente.
O prazo adicional para solicitar isenção ocorreu de 3 a 6 de julho e já terminou. A posterior reabertura até 3 de agosto alcançou as inscrições, sem estabelecer um novo período de isenção.
O resultado preliminar das inscrições, das solicitações relacionadas às cotas e dos pedidos de condições especiais está previsto para 7 de agosto. Os recursos poderão ser apresentados nos dias 10 e 11, com resultado definitivo marcado para 14 de agosto.
Provas estão previstas para 1º de novembro
Os quatro cronogramas marcam a prova objetiva para 1º de novembro. O cartão de identificação, com local e horário de aplicação, deve ser disponibilizado em 29 de outubro. As avaliações terão 40 questões de múltipla escolha, quatro alternativas e duração de três horas. Para aprovação, será necessário obter pelo menos 50% da pontuação total.
No edital de cargos gerais, as funções de nível superior farão a prova pela manhã, das 9h às 12h. Os candidatos aos cargos de nível médio ou médio técnico terão aplicação das 15h às 18h. A Guarda Municipal também fará a prova à tarde, com fechamento dos portões às 14h40 e início às 15h. No magistério, a aplicação será pela manhã, com fechamento dos portões às 8h40 e início às 9h.
O cronograma do ACS também indica aplicação pela manhã, mas identifica o turno como destinado ao “ensino superior”, embora o próprio edital classifique o cargo como de nível médio. A incompatibilidade deve ser acompanhada na página específica do edital nº 004/2026, sem presumir correção ou mudança de horário.
Gabaritos e primeiros resultados seguem calendário comum
As primeiras publicações posteriores à prova adotam as mesmas datas nos quatro cronogramas:
- gabarito preliminar: 2 de novembro;
- recursos contra o gabarito: 3 e 4 de novembro;
- gabarito oficial: 18 de novembro;
- resultado preliminar da prova objetiva: 25 de novembro;
- recursos contra o resultado: 26 e 27 de novembro;
- resultado após os recursos: 4 de dezembro.
Depois dessa fase, os calendários passam a acompanhar as particularidades de cada seleção.
Nos editais de cargos gerais e magistério, o envio de títulos está previsto para o período de 7 a 9 de dezembro. A heteroidentificação aparece marcada para 2 de janeiro de 2027, com resultado final dos dois concursos em 15 de janeiro.
Para agente comunitário de saúde, a heteroidentificação está prevista para 14 de dezembro de 2026. O resultado final foi marcado para 5 de janeiro de 2027.
Edital geral diverge sobre caráter da prova de títulos
O edital de cargos gerais apresenta duas classificações diferentes para a prova de títulos. Nas disposições preliminares, a etapa é definida como eliminatória e classificatória para os cargos de nível superior. No capítulo específico, porém, aparece como exclusivamente classificatória.
Os documentos analisados não solucionam essa divergência. Até que seja publicado um esclarecimento ou ato de correção, o candidato deve considerar as duas redações existentes e acompanhar a página oficial do edital nº 001/2026.
A avaliação está limitada a dez pontos, com pontuação para especialização, mestrado e doutorado.
Cronograma da Guarda traz datas fora da ordem
A seleção da Guarda Municipal seguirá um calendário mais longo. Após o resultado da prova objetiva, a convocação para investigação social e exames médicos está prevista para 7 de dezembro, com envio de documentos entre 8 e 28 de dezembro.
A avaliação psicológica foi marcada para 23 de janeiro de 2027, e o Teste de Aptidão Física, para 24 de janeiro. O resultado após os recursos dessas duas etapas está previsto para 12 de fevereiro. Na sequência, a convocação para a heteroidentificação aparece em 15 de fevereiro, com avaliação em 20 de fevereiro, resultado preliminar em 24 de fevereiro e recursos nos dias 25 e 26.
Apesar dessa ordem, os itens seguintes registram o resultado pós-recurso da heteroidentificação em 4 de fevereiro e o resultado final em 5 de fevereiro de 2027. As duas datas antecedem a própria realização da etapa e o prazo de recursos.
A incompatibilidade impede afirmar quando o concurso da Guarda Municipal será efetivamente concluído. Os candidatos devem aguardar correção formal e acompanhar a página do edital nº 002/2026.
Consulta individual aos editais é indispensável
O fluxo de alterações torna insuficiente a leitura isolada de uma versão do edital ou de um único comunicado. Antes de se inscrever e ao longo das etapas, o candidato deve verificar a página correspondente:
- acompanhar o edital nº 001/2026 — cargos gerais;
- acompanhar o edital nº 002/2026 — Guarda Municipal;
- acompanhar o edital nº 003/2026 — magistério;
- acompanhar o edital nº 004/2026 — agente comunitário de saúde.
Em cada página, é necessário conferir o edital retificado, os aditivos, os comunicados, o cronograma mais recente, as convocações e os resultados publicados. Os próprios documentos atribuem ao candidato a responsabilidade de acompanhar os atos do concurso.
O atendimento geral informado nos editais está disponível pelo e-mail atendimentoinbrasp@gmail.com e pelo telefone (85) 9 98220-9661, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, exceto feriados.
Os quatro concursos adotam regime estatutário e terão validade de dois anos a partir da homologação, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período. As datas dos cronogramas são consideradas prováveis e podem ser alteradas mediante publicação oficial.
