O HEMOSC está com cinco processos seletivos abertos para contratação de profissionais em Florianópolis. Os salários variam de R$ 1.889,40 a R$ 5.538,88, e o prazo mais próximo termina nesta quinta-feira, 30 de julho de 2026.
Quatro editais informam expressamente a oferta de uma vaga cada. Um quinto material oficial, voltado à contratação de Assistente Administrativo I, não apresenta o número de vagas nem a identificação do edital no trecho divulgado. Por isso, os documentos confirmam ao menos quatro oportunidades.
As contratações previstas nos editais completos serão feitas pela FAHECE sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A aprovação não garante admissão automática, e outros classificados poderão ser convocados durante a vigência das seleções, conforme a necessidade institucional.
Inscrição para Médico II termina nesta quinta-feira
O primeiro prazo a vencer é o do Edital nº 334/26, que oferece uma vaga para Médico II. As inscrições podem ser feitas até as 23h59 desta quinta-feira, 30 de julho.
A remuneração é de R$ 5.076,60 para jornada de dez horas semanais. O profissional atuará no atendimento hematológico, incluindo assistência em ambulatório, triagem, coleta e aférese terapêutica, além do acompanhamento de pacientes, participação em escalas e colaboração com atividades clínicas e de residência médica.
Para concorrer, é necessário ter graduação em Medicina reconhecida pelo Ministério da Educação e especialização, pós-graduação ou mestrado em Coagulopatias, Hemoterapia ou Hematologia.
Também são exigidos pelo menos 12 meses de experiência no tratamento de pacientes com hemofilia e outros 12 meses no preparo e tratamento pós-operatório de pacientes com a doença submetidos a cirurgias ortopédicas.
Assistente administrativo tem salário de R$ 2,5 mil
O Edital nº 336/26 oferece uma vaga para Assistente Administrativo I, com salário-base de R$ 2.519,21 e carga horária de 40 horas semanais.
A jornada será cumprida de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, com uma hora de intervalo. O documento prevê ainda a possibilidade de escala aos sábados quando houver atendimento ao público.
As atividades envolvem cadastro e atualização de informações de doadores, apoio à captação de doadores de sangue e medula óssea, organização de ações educativas, controle de materiais e acompanhamento dos estoques de sangue.
O processo exige ensino médio completo e experiência profissional comprovada de pelo menos seis meses nas funções relacionadas ao cargo. As inscrições terminam às 23h59 desta sexta-feira, 31 de julho.
O edital apresenta, porém, uma inconsistência em um dos critérios de desempate. O item 5.1.4.2 menciona experiência como “Analista de Contratos”, atuação na área da saúde e uso do sistema TASY, embora a seleção seja destinada ao cargo de Assistente Administrativo I. O documento analisado não traz esclarecimento ou retificação para esse ponto.
Outra seleção administrativa exige laudo de pessoa com deficiência
Um segundo processo busca Assistente Administrativo I para jornada de 30 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 12h às 18h. O salário informado é de R$ 1.889,40.
A atuação será concentrada em controle patrimonial, pesquisa e cadastro de fornecedores, análise de propostas comerciais, acompanhamento de compras, controle de estoques e distribuição de materiais.
As atividades também incluem o envio de equipamentos para manutenção e calibração, a organização dos documentos relacionados a esses serviços e o registro da entrada e saída de materiais.
Para participar, é necessário apresentar certificado de conclusão do ensino médio emitido por instituição reconhecida pelo MEC, comprovar pelo menos seis meses de experiência no cargo e entregar laudo caracterizador de pessoa com deficiência.
As inscrições seguem até sexta-feira, 31 de julho de 2026. O trecho oficial não informa o horário de encerramento, o número de vagas, a identificação do edital, as etapas de classificação ou o prazo de vigência da seleção.
Comunicação e marketing oferecem o maior salário
A maior remuneração entre os processos analisados aparece no Edital nº 319/26. A seleção oferece uma vaga para Analista de Comunicação e Marketing II, com salário-base de R$ 5.538,88 e jornada de 40 horas semanais.
Podem participar profissionais com curso superior completo em Jornalismo, Design Gráfico ou Publicidade e Propaganda, reconhecido pelo MEC. Também é exigida experiência mínima de seis meses nas atividades do cargo.
Mestrado em Comunicação e Marketing, Branding ou Gestão de Marca é apresentado como requisito desejável, e não obrigatório.
O profissional será responsável por ações de comunicação institucional, planejamento de marketing e mídia, assessoria de imprensa, produção de materiais, gestão de redes sociais, organização de eventos e acompanhamento de indicadores.
A função também inclui supervisão da equipe, apoio à gestão de crises, fortalecimento da identidade visual e orientação das unidades da Hemorrede em atividades de comunicação. As inscrições terminam às 12h de domingo, 2 de agosto.
Técnico de informática tem vaga destinada a PCD
O Edital nº 340/26 oferece uma vaga exclusiva para pessoa com deficiência no cargo de Técnico de Informática I. A remuneração é de R$ 2.300,19 para carga horária de 30 horas semanais.
O contratado prestará suporte aos sistemas corporativos e aos usuários, fará instalação e configuração de computadores, impressoras e periféricos e auxiliará na manutenção de equipamentos e da infraestrutura de rede.
A função também envolve atualização de acessos e permissões, suporte à telefonia, organização do cadastro de equipamentos e acompanhamento de serviços executados por fornecedores.
São exigidos ensino médio completo, curso técnico em Informática, experiência mínima de seis meses no cargo ou em função correlata e laudo caracterizador de pessoa com deficiência. Estar cursando graduação em Tecnologia da Informação ou área afim será considerado diferencial.
As inscrições poderão ser realizadas até as 23h59 de segunda-feira, 3 de agosto.
Seleções terão análise da inscrição e avaliação final
Nos quatro editais completos, a primeira etapa será composta pelo recebimento e pela avaliação da ficha de inscrição. A classificação considerará o atendimento aos requisitos obrigatórios e a pontuação atribuída a experiências profissionais, cursos ou formação complementar, conforme as regras de cada cargo.
Os candidatos selecionados poderão ser convocados para avaliação técnica e comportamental. Entre os instrumentos previstos estão entrevista por competências, teste prático ou teórico, estudo de caso, dinâmica de grupo e teste comportamental.
As convocações serão encaminhadas ao endereço eletrônico informado na inscrição. A falta de confirmação do recebimento do e-mail, o não comparecimento às etapas ou a ausência dos documentos comprobatórios poderá resultar na eliminação do candidato.
A classificação final dependerá da comprovação das informações cadastradas. A experiência profissional deverá ser demonstrada por meio da Carteira de Trabalho e Previdência Social ou de declaração fornecida pela empresa contratante.
Benefícios começam na admissão
As vagas administrativas, tecnológica e de comunicação incluem vale-transporte, vale-alimentação ou vale-refeição e seguro de vida desde o início do contrato.
Para Médico II, o edital informa vale-transporte e seguro de vida, sem mencionar vale-alimentação ou vale-refeição entre os benefícios iniciais.
Após o período de experiência, os documentos preveem prêmio por desempenho, plano de saúde, plano odontológico e convênios com universidades e farmácias. A folga no aniversário será concedida após 12 meses de trabalho.
Nos quatro editais completos, o processo seletivo terá validade de seis meses contados da publicação, com possibilidade de prorrogação a critério da FAHECE.
Como fazer a inscrição no HEMOSC
As inscrições devem ser realizadas na área Trabalhe Conosco do site oficial da FAHECE:
https://www.fahece.org.br/trabalhe-conosco
O candidato deve localizar o edital correspondente ao cargo pretendido, preencher a ficha eletrônica e conferir cuidadosamente as informações antes do envio. Dados incompletos ou que não possam ser comprovados poderão ser desconsiderados ou provocar a desclassificação.
A leitura integral do edital é indispensável, especialmente para verificar requisitos, critérios de pontuação, documentos de comprovação e regras de convocação. Também cabe ao participante acompanhar possíveis comunicados, resultados ou retificações publicados na página oficial.
