O Senac de Santa Catarina abriu inscrições para contratar um professor da área de Gestão e Negócios, com atuação em Campos Novos e região. A seleção oferece uma vaga por prazo indeterminado, prevê trabalho noturno e recebe candidaturas até quinta-feira, 30 de julho.

A remuneração será calculada conforme o número de aulas previsto para cada mês. O comunicado estabelece R$ 29,32 por hora-aula para o nível básico e R$ 32,78 para o nível técnico, com acréscimo de Descanso Semanal Remunerado. Como o vínculo é horista, não há indicação de um salário mensal fixo.

O profissional também terá direito a adicional de titulação, definido pela maior formação acadêmica comprovada, e a adicional de hora-atividade correspondente a 5% do salário mensal calculado sobre as horas-aula efetivamente trabalhadas. Essa parcela remunera o período dedicado à preparação e à correção de aulas, provas e exercícios.

Vaga exige formação em Gestão e experiência contábil

Podem participar profissionais com graduação completa na área de Gestão e Negócios. A especialização em Contabilidade é indicada como preferência, mas não aparece como requisito obrigatório.

O Senac/SC exige ainda pelo menos seis meses de experiência prática ou de docência na área contábil. Entre os conhecimentos esperados estão porcentagem, regra de três, razões e proporções, juros simples e compostos, balanço patrimonial, fluxo de caixa e relatórios gerenciais.

O perfil inclui domínio de contas a pagar e receber, tesouraria, documentos fiscais e não fiscais, sistemas de controle financeiro, cadastro de clientes e fornecedores, organização de arquivos físicos e eletrônicos, planilhas e softwares de gestão empresarial. Também são necessários conhecimentos básicos de informática.

A carga prevista é de 30 horas por mês. Os candidatos deverão ter pelo menos 18 anos no momento da contratação.

Inscrições são feitas pelo site do Senac/SC

As candidaturas começaram em 24 de julho e devem ser registradas até 30 de julho no site www.sc.senac.br, na área “Trabalhe Conosco”. O interessado deve localizar o Processo de Recrutamento e Seleção nº 357/2026 e preencher ou atualizar o currículo na plataforma.

O comunicado não prevê cobrança de taxa. A instituição alerta, porém, que currículos incompletos poderão ser excluídos. A avaliação considerará somente as informações registradas pelo próprio candidato no sistema.

Pessoas com deficiência também podem participar, desde que atendam aos requisitos mínimos e tenham condições compatíveis com as atribuições. A condição deve ser informada no formulário, com apresentação, durante a inscrição, de laudo médico emitido nos últimos 12 meses.

Nos casos em que houver necessidade de atendimento especial, também deverá ser anexado requerimento específico. Os candidatos com deficiência participarão das etapas nas mesmas condições dos demais, mas terão relação própria de resultados e prioridade no preenchimento da vaga, conforme as regras do comunicado.

Miniaula sobre fluxo de caixa terá peso maior

A seleção começará pela avaliação curricular, de caráter eliminatório. Os currículos serão pontuados de acordo com formação, experiência e qualificações. Somente serão consideradas experiências registradas nos dez anos anteriores ao processo.

O comunicado determina a classificação dos 15 candidatos com maior pontuação que atenderem ao perfil mínimo. Há, contudo, uma divergência no critério de desempate: embora sejam mencionados 15 classificados, o texto estabelece desempate na 10ª colocação, com preferência para quem obtiver maior pontuação em experiência profissional. A inconsistência não é esclarecida em outro trecho e deve ser confirmada diretamente com o Senac/SC.

Os convocados seguirão para uma prova prática eliminatória e classificatória. A atividade consistirá na apresentação de uma aula expositiva de aproximadamente 20 minutos sobre o tema “Fluxo de Caixa e relatórios gerenciais”.

A banca analisará o plano de aula, a execução, a apresentação pessoal, a comunicação, a relação com a audiência, o domínio do conteúdo, a conexão entre teoria e prática e o uso de recursos didáticos. A nota mínima será 7.

No dia da miniaula, o candidato deverá apresentar documento com foto, apresentação, plano de aula impresso e diploma ou certificado da formação exigida e da maior titulação declarada no currículo. Divergências entre as informações cadastradas e os documentos poderão provocar a eliminação.

A nota da prova prática terá peso dois e será combinada com a pontuação da avaliação curricular. Os cinco candidatos com melhor média avançarão para a entrevista.

Entrevista completa a classificação final

A entrevista também terá caráter eliminatório e classificatório. O objetivo será verificar a adequação das competências profissionais aos requisitos da vaga.

Para permanecer na seleção, será necessário obter pelo menos 5 pontos. A entrevista terá peso dois no cálculo da nota final. Em caso de empate na classificação definitiva, terá preferência o participante com melhor desempenho nessa etapa.

Serão considerados aprovados os candidatos que participarem de todas as fases e alcançarem as notas mínimas de 7 na prova prática e 5 na entrevista. A instituição informa que as notas e a ordem de classificação serão de uso interno e que não fornecerá devolutivas individuais aos participantes.

Resultados da avaliação curricular saem em 31 de julho

O cronograma previsto reúne quatro datas:

• 30 de julho: encerramento das inscrições;
• 31 de julho, após as 18h: resultado da avaliação curricular;
• 3 de agosto: realização da prova prática;
• 4 de agosto, após as 15h: resultado da prova prática.

O comunicado não informa quando a entrevista será realizada nem estabelece data para a divulgação do resultado final. As relações de aprovados serão publicadas no portal www.sc.senac.br/rs/, e o acompanhamento das atualizações é responsabilidade dos candidatos.

A admissão seguirá a ordem de classificação, o número de vagas e a necessidade efetiva do Senac/SC. A contratação dependerá ainda da assinatura do contrato, da apresentação dos documentos exigidos e da aprovação no exame médico admissional.

Não foi definido prazo de validade para esta seleção. A menção a um período de até 24 meses refere-se apenas à possibilidade de aproveitamento de candidatos classificados em processos anteriores, e não à vigência do Processo nº 357/2026.

Recursos poderão ser apresentados no prazo de um dia útil após a comunicação de cada resultado. O pedido deverá ser escrito, assinado, fundamentado e protocolado das 8h às 18h no Senac de Campos Novos, na Rua Benjamim Colla, 289, bairro Senhor Bom Jesus. O telefone para contato é (49) 3544-2977.

O Comunicado de Abertura nº 357/2026 reúne as regras oficiais do recrutamento. Esta reportagem apresenta os pontos de maior interesse prático e não substitui a leitura integral do documento. Os participantes devem acompanhar a página do Senac/SC para verificar resultados, convocações, esclarecimentos e eventuais retificações.