O concurso para emprego público da Prefeitura de Nova Aurora, no Paraná, entra na reta final de inscrições com 27 vagas imediatas e cadastro de reserva em 22 empregos. Os candidatos têm até 23h59 desta quarta-feira, 26 de agosto, para entrar na disputa pela internet. Os vencimentos iniciais variam de R$ 1.783,10 a R$ 5.157,61, com oportunidades para níveis fundamental, médio/técnico e superior.

A seleção é executada pela Fundação FAFIPA e prevê contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Embora parte dos empregos tenha apenas cadastro de reserva neste momento, o regulamento permite a convocação de excedentes classificados caso surjam novas vagas durante a validade do certame.

O prazo de inscrição é o ponto de atenção nesta reta final: o formulário fecha na quarta-feira, mas o pagamento da taxa poderá ser feito até quinta-feira, 27 de agosto, respeitados os horários de compensação bancária. O mesmo limite vale para candidatos que pediram isenção, tiveram o benefício negado e ainda pretendem permanecer no concurso.

Maior parte das vagas está no nível fundamental

Das 27 vagas imediatas, 25 estão em empregos de nível fundamental. As outras duas são destinadas a Fisioterapeuta e Médico Veterinário. Nos empregos sem vaga imediata, a Prefeitura formará cadastro de reserva. O quadro reúne funções operacionais, de manutenção, educação, saúde, assistência e fiscalização.

• Nível fundamental: Agente de Defesa Civil (CR), Auxiliar de Obras (CR), Auxiliar Operacional (3 + CR), Coletor de Lixo Orgânico (2 + CR), Coletor de Lixo Reciclável (2 + CR), Coveiro (1 + CR), Educador Social (1 + CR), Eletricista de Veículos (CR), Gari (5 vagas no total + CR), Lavador de Veículos (1 + CR), Mecânico (CR), Motorista de Veículos (CR), Oficial de Alvenaria (CR), Operador de Máquinas (2 + CR) e Servente de Serviços Gerais (8 vagas no total + CR).
• Nível médio/técnico: Assistente Educacional e Técnico em Higiene Dental – PSF, ambos para cadastro de reserva.
• Nível superior: Assistente Social (CR), Analista Fiscal de Tributos (CR), Fisioterapeuta (1 + CR), Médico Veterinário (1 + CR) e Terapeuta Ocupacional (CR).

No caso de Gari, são três vagas de ampla concorrência, uma para pessoa com deficiência e uma para afrodescendentes. Para Servente de Serviços Gerais, o quadro prevê seis vagas de ampla concorrência, uma para PcD e uma para afrodescendentes. Essas reservas estão incluídas no total de 27 oportunidades imediatas.

Salários chegam a R$ 5.157,61 e requisitos mudam conforme a função

O maior vencimento inicial é de R$ 5.157,61 para Médico Veterinário, emprego de nível superior com jornada de 40 horas semanais. Entre os demais empregos de formação superior, os valores são de R$ 3.868,20 para Assistente Social, R$ 3.596,11 para Analista Fiscal de Tributos e R$ 2.750,66 para Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional.

No nível fundamental, os salários partem de R$ 1.783,10 e chegam a R$ 3.706,30 para Mecânico. Algumas funções exigem, além da escolaridade, Carteira Nacional de Habilitação. Operador de Máquinas, por exemplo, requer ensino fundamental completo e CNH de categoria mínima C. Motorista de Veículos exige, no mínimo, categoria D.

Há uma condição específica para Agente de Defesa Civil: ensino fundamental completo, CNH D, idade máxima de 40 anos e aprovação em curso de formação de Agente de Defesa Civil oferecido pelo Corpo de Bombeiros Militar do Paraná.

Para Técnico em Higiene Dental – PSF, é exigido curso específico e registro regular no CRO. Os empregos de nível superior também exigem a formação correspondente e, quando previsto, registro no respectivo conselho profissional. Analista Fiscal de Tributos admite graduação nas áreas indicadas no regulamento, além de conhecimentos de informática e CNH mínima B.

Inscrição custa de R$ 50 a R$ 150

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela página oficial do concurso na Fundação FAFIPA. A taxa é de R$ 50 para nível fundamental, R$ 100 para nível médio/técnico e R$ 150 para nível superior.

Na reta final, há um cuidado adicional com o pagamento. A organização determina que o candidato confira o boleto emitido no sistema: os três primeiros números da linha digitável devem começar por 104, código da Caixa Econômica Federal, e o valor também precisa corresponder à taxa do emprego escolhido. Havendo divergência, a orientação é não pagar e procurar a Fundação FAFIPA.

O regulamento não aceita pagamento por PIX, depósito ou transferência bancária destinados diretamente à Prefeitura ou à organizadora. Também não será processado pagamento posterior a 27 de agosto. Após a efetivação do pagamento, o candidato não poderá trocar o emprego escolhido.

O dia 26 também encerra o período para envio de laudo médico de candidatos PcD ou solicitantes de condição especial e para juntada da autodeclaração dos candidatos que optarem pela concorrência destinada a afrodescendentes.

Recursos de isenção não mudaram a lista divulgada

A etapa de isenção da taxa já foi encerrada. Em ato publicado em 12 de agosto, a Prefeitura informou que, após a análise dos recursos administrativos, foi mantida a relação divulgada em 5 de agosto. Para os candidatos que permaneceram com o pedido indeferido, a alternativa prevista é pagar a inscrição até 27 de agosto.

A relação nominal de pedidos deferidos registra candidatos enquadrados por CadÚnico, doação de medula óssea, doação de sangue e serviço prestado à Justiça Eleitoral do Paraná, conforme as regras aplicáveis a cada modalidade.

Prova objetiva está prevista para 20 de setembro

Encerrada a fase de inscrições, o cronograma prevê a divulgação do deferimento das candidaturas em 1º de setembro, com recursos nos dias 2 e 3. A homologação das inscrições está projetada para 8 de setembro.

A prova objetiva está prevista para 20 de setembro, com divulgação do local e horário projetada para o dia 15. A etapa é eliminatória e classificatória para todos os empregos, terá 30 questões e duração de três horas. Para ser considerado aprovado e classificado na prova objetiva, o candidato deverá alcançar pelo menos 50 pontos em uma escala de zero a 100, além de não ser eliminado pelos demais critérios do regulamento.

O gabarito preliminar e o caderno de questões estão previstos para 21 de setembro, seguidos de prazo recursal nos dias 22 e 23. O resultado definitivo da prova objetiva está projetado para 22 de outubro.

A etapa seguinte muda conforme o emprego. Coveiro, Eletricista de Veículos, Mecânico, Motorista de Veículos, Oficial de Alvenaria e Operador de Máquinas terão prova prática. Agente de Defesa Civil, Auxiliar Operacional, Coletor de Lixo Orgânico, Coletor de Lixo Reciclável, Gari, Lavador de Veículos e Servente de Serviços Gerais passarão por teste de aptidão física. Para os empregos de nível superior, haverá prova de títulos, de caráter classificatório.

O cronograma projeta a prova prática e o TAF para 1º de novembro. Já os candidatos habilitados à avaliação de títulos deverão cadastrar a documentação entre 23 e 27 de outubro. O resultado final e a classificação estão previstos para 25 de novembro, com homologação projetada para 2 de dezembro.

As datas do cronograma são tratadas no próprio edital como uma projeção e podem sofrer alterações conforme as necessidades da banca examinadora e da Prefeitura.

O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.

O edital de abertura reúne requisitos completos, atribuições, conteúdos programáticos, critérios de avaliação e regras de cada fase. A Prefeitura e a Fundação FAFIPA atribuem ao candidato a responsabilidade pelo acompanhamento das publicações. Além da página da organizadora, o regulamento indica o site da Prefeitura de Nova Aurora para os atos do concurso e o e-mail candidato@fundacaofafipa.org.br como canal da banca.