A Universidade Federal da Bahia (UFBA) abriu às 8h desta quinta-feira (6) o recebimento de propostas para contratar a instituição que ficará responsável por seu próximo concurso público para técnicos-administrativos em educação. O quadro preliminar soma 116 vagas, distribuídas entre cargos dos níveis D e E, além da formação de cadastro de reserva.

As propostas poderão ser enviadas até as 8h de terça-feira, 11 de agosto. A sessão da dispensa eletrônica será realizada no mesmo dia, com fase de lances das 8h às 14h, pelo sistema do Compras.gov.br. O julgamento seguirá o critério de menor preço por grupo.

A movimentação não abre inscrições para candidatos. A UFBA ainda está escolhendo a organizadora que deverá planejar, executar e acompanhar o certame. Salários, requisitos específicos, calendário de inscrições e datas das provas permanecem sem definição.

A contratação já constava do Portal Nacional de Contratações Públicas desde 31 de julho, mas recebeu nova atualização nesta quinta-feira, com a inclusão do Aviso de Contratação Direta nº 305/2026 e da versão mais recente do Termo de Referência.

Assistente em Administração concentra 78 vagas

Das 116 vagas inicialmente previstas, 88 são destinadas a cargos de nível D. Assistente em Administração concentra a maior parte do quadro, com 78 oportunidades.

As demais vagas desse nível estão distribuídas entre Técnico em Contabilidade, com três; Técnico em Enfermagem, com uma; Técnico de Laboratório em Química, com duas; Técnico de Laboratório em Refrigeração e Climatização, com uma; Técnico de Tecnologia da Informação, com duas; e Técnico de Laboratório em Análises Clínicas, com uma.

Para o nível E, o planejamento reúne 28 vagas:

• Administrador: três;
• Analista de Tecnologia da Informação: uma;
• Arquiteto Urbanista: duas;
• Bibliotecário/Documentalista: quatro;
• Contador: duas;
• Enfermeiro: duas;
• Engenheiro Civil: uma;
• Médico Generalista: duas;
• Médico Psiquiatra: duas;
• Médico Cardiologista: uma;
• Médico Dermatologista: uma;
• Médico em Ginecologia e Obstetrícia: uma;
• Médico Pediatra: uma;
• Médico em Cirurgia Geral: uma;
• Médico Veterinário: uma;
• Músico/Trompete: uma;
• Músico/Trombone: uma;
• Pedagogo: uma;
• Terapeuta Ocupacional: uma.

As três vagas de Médico em Ginecologia e Obstetrícia, Pediatria e Cirurgia Geral estão vinculadas ao campus de Vitória da Conquista.

O quadro estabelece jornada de 40 horas semanais para todos os cargos de nível D e para a maior parte das funções de nível E. Os cargos médicos têm jornada de 20 horas; Músico, de 25 horas; e Terapeuta Ocupacional, de 30 horas.

A própria universidade admite a inclusão ou exclusão de cargos e vagas até a assinatura do contrato com a organizadora. Por isso, os 116 postos representam a configuração atual do planejamento, e não o quantitativo definitivo do futuro edital.

Salários e requisitos ainda não foram divulgados

O Termo de Referência remete os requisitos de ingresso à Lei nº 11.091/2005, que estrutura a carreira dos técnicos-administrativos em educação. As exigências específicas de escolaridade, formação profissional e registro em conselho ainda serão repassadas pela UFBA à banca contratada.

O material também não informa vencimentos, benefícios ou remuneração total dos cargos. Esses dados deverão aparecer no edital de abertura.

Para o candidato, portanto, ainda não há prazo de inscrição, página de cadastro ou possibilidade de pagamento de taxa.

Taxas previstas chegam a R$ 150

Embora o edital ainda não tenha sido publicado, o planejamento indica taxa de R$ 100 para cargos de nível D e de R$ 150 para funções de nível E.

As inscrições deverão permanecer abertas por, no mínimo, 30 dias e serão feitas exclusivamente pela internet, na página da futura organizadora.

O documento prevê isenção para candidatos de baixa renda inscritos no Cadastro Único, conforme as normas indicadas, e para doadores de medula óssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde. Procedimentos, documentos e prazos ainda dependerão do edital.

Provas serão aplicadas em cinco cidades da Bahia

As provas objetivas e discursivas estão previstas para Salvador, Vitória da Conquista, Barreiras, Teixeira de Freitas e Juazeiro. As avaliações práticas de Músico e Médico Veterinário deverão ocorrer em Salvador.

A prova objetiva será aplicada a todos os cargos, exceto Músico, e deverá ter pelo menos 60 questões de múltipla escolha. O conteúdo previsto abrange Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico ou Informática, Administração Pública e conhecimentos específicos.

Para avançar, o candidato deverá alcançar ao menos 60% da pontuação total e não poderá zerar nenhuma área da avaliação objetiva.

A prova discursiva, também eliminatória e classificatória, será exigida para todos os cargos, com exceção das duas especialidades de Músico. Critérios de correção, pontuação e tema ainda serão definidos pela banca e apresentados no edital.

A avaliação de títulos está prevista para Arquiteto Urbanista, Engenheiro Civil, Enfermeiro, Médico Generalista, Médico Psiquiatra, Médico Cardiologista, Médico Dermatologista, Técnico de Laboratório em Química e Técnico de Laboratório em Refrigeração e Climatização.

Médico Veterinário terá prova oral ou prática, além das avaliações objetiva e discursiva. Para Músico/Trompete e Músico/Trombone, a classificação será definida pela prova prática.

Concurso terá reservas para quatro grupos

O planejamento estabelece reserva mínima de 5% das vagas para pessoas com deficiência. Também prevê percentuais de 25% para candidatos pretos ou pardos, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.

Candidatos pretos ou pardos deverão passar por heteroidentificação em Salvador ou Vitória da Conquista. A verificação documental para indígenas e quilombolas será remota, enquanto a avaliação multiprofissional das pessoas com deficiência está prevista para Salvador e Vitória da Conquista.

A duração da validade do concurso não foi definida nos documentos da contratação. O prazo deverá constar do edital de abertura.

Planejamento prevê resultado final ainda em 2026

O Termo de Referência estabelece como objetivo concluir todas as etapas, inclusive a homologação do resultado final, ainda em 2026. A previsão, contudo, não está acompanhada de datas.

O cronograma apresentado à futura banca contém apenas a sequência de atividades, sem indicar quando ocorrerão publicação do edital, inscrições, provas, recursos e resultados. A meta de encerramento em 2026 deve ser tratada, portanto, como planejamento administrativo, e não como calendário confirmado.

O contrato com a organizadora terá vigência inicial de 12 meses e prazo de execução de até seis meses, contados da assinatura. A instituição escolhida deverá apresentar o planejamento das atividades e o respectivo cronograma para aprovação da UFBA.

Documentos divergem sobre valor estimado

A página da contratação no PNCP e o Termo de Referência informam custo total estimado de R$ 2.643.180. O cálculo considera uma projeção de 40 mil inscrições, sendo 33 mil para o nível D e 7 mil para o nível E.

A capa do Aviso de Contratação Direta, porém, registra o número incompleto “R$ 2.643.80,00” e apresenta por extenso o valor de dois milhões, seiscentos e quarenta e três mil e oitenta reais, correspondente a R$ 2.643.080. Não há, entre os documentos disponibilizados, retificação que resolva a diferença.

O aviso completo reúne as regras da disputa entre as instituições interessadas. Para os candidatos, o marco decisivo será a publicação do edital de abertura, após a escolha da organizadora.