O edital de abertura do novo processo seletivo da Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) foi publicado no início da noite desta segunda-feira (17) na página do Cebraspe. A seleção, oficializada pelo Edital de Processo Seletivo Simplificado nº 99/2026, formará cadastro de reserva para cinco cargos das áreas de saúde e segurança do trabalho, com remunerações que chegam a R$ 10.302, além de benefícios.
A movimentação começa já nesta terça-feira (18), às 10h, com a abertura do período para impugnações, que seguirá até as 18h de 25 de agosto. Para os interessados em participar da seleção, o principal prazo virá em setembro: as inscrições serão gratuitas e poderão ser feitas de 16 de setembro a 16 de outubro de 2026.
A seleção é destinada ao projeto Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Os aprovados integrarão cadastros organizados por cargo, Distrito Sanitário Especial Indígena (DSEI) e local de atuação. Não há quantitativo de vagas imediatas: o documento prevê convocações para vagas que surgirem conforme a necessidade da AgSUS.
Salários chegam a R$ 10,3 mil e todos os cargos exigem experiência
A maior remuneração é oferecida para Analista de Gestão – Engenharia do Trabalho, com R$ 10.302 e jornada de 40 horas semanais. O profissional deverá ter graduação em Engenharia ou Arquitetura e Urbanismo, especialização de pelo menos 360 horas em Engenharia de Segurança do Trabalho, registro ativo no CREA ou CAU e experiência mínima de seis meses em atividades compatíveis.
Para Analista de Gestão – Enfermeiro do Trabalho, o valor previsto é de R$ 8.800, com 40 horas semanais. São exigidos graduação em Enfermagem, especialização em Enfermagem do Trabalho com carga mínima de 360 horas, registro ativo no Coren e pelo menos seis meses de experiência.
O edital também traz Analista de Gestão – Médico do Trabalho, com remuneração indicada em 8.331,75, além de benefícios, e jornada de 20 horas semanais. Entre os requisitos estão graduação em Medicina, residência médica em Medicina do Trabalho ou título de especialista reconhecido, registro profissional no CRM e experiência mínima de seis meses.
No nível técnico, aparecem duas funções com remuneração de R$ 4 mil, ambas com jornada de 40 horas semanais e exigência de experiência profissional mínima de seis meses:
- Técnico de Enfermagem do Trabalho: ensino médio, curso técnico em Enfermagem do Trabalho e registro ativo no Coren;
- Técnico de Segurança do Trabalho: ensino médio, curso técnico em Segurança do Trabalho e registro profissional ativo vinculado ao Ministério do Trabalho e Emprego.
Além da remuneração, a Agência prevê benefícios como auxílio-alimentação/refeição, vale-transporte, auxílio-saúde e bem-estar, entre outros.
As possibilidades de lotação variam de acordo com o cargo e alcançam diferentes DSEIs e localidades indicados no quadro de cadastro de reserva. Entre as cidades relacionadas estão Manaus, Tabatinga, Salvador, São Luís, Belém, Recife, Curitiba, Porto Velho, Boa Vista, Rio Branco, Fortaleza, Macapá e Palmas, além de outros locais previstos para cada função.
A contratação dos convocados será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com período inicial de experiência de 45 dias, prorrogável por igual período.
Inscrições serão gratuitas e candidato escolhe cargo, DSEI e local
As inscrições serão recebidas exclusivamente pela internet, na página oficial da seleção no Cebraspe, das 10h de 16 de setembro às 18h de 16 de outubro, no horário de Brasília.
Não haverá cobrança de taxa. Cada CPF poderá apresentar apenas uma solicitação de inscrição, e o candidato deverá escolher a combinação de cargo, DSEI e local em que pretende concorrer. Durante o prazo de inscrições, será possível alterar essa opção; encerrado o período, a última escolha registrada será considerada válida.
O processo também contempla reservas para pessoas com deficiência e para candidatos negros, indígenas e quilombolas, observadas as regras e os procedimentos específicos estabelecidos no edital.
O cronograma traz ainda uma inconsistência que merece atenção: embora o período de impugnação esteja marcado para 18 a 25 de agosto de 2026, a divulgação das respostas às impugnações aparece prevista para 15 de setembro de 2025, data anterior à própria publicação da seleção. O documento informa que mudanças no cronograma serão comunicadas previamente por edital.
Prova será on-line e terá 40 itens
A prova objetiva será realizada on-line, remotamente, pelo Sistema de Aplicação de Testes Eletrônicos do Cebraspe, no turno da manhã. O cronograma marca a aplicação para 22 de novembro de 2026.
Serão 40 itens: dez sobre normativos da AgSUS, dez sobre o Sistema Único de Saúde (SUS) e 20 de conhecimentos específicos. A avaliação valerá 40 pontos e adotará itens para julgamento como certo ou errado.
Neste processo, uma resposta em desacordo com o gabarito não descontará ponto de outra resposta correta: cada acerto valerá um ponto, enquanto erro ou ausência de marcação valerá zero. Será eliminado quem obtiver nota inferior a 20 pontos.
A aplicação ocorrerá em dois blocos de 40 minutos, separados por intervalo de 30 minutos. O sistema seguirá evolução unidirecional, o que impede o candidato de retornar ou visualizar questões fora do momento e da ordem indicados pela plataforma.
A preparação técnica será parte decisiva da etapa. O candidato deverá utilizar computador ou notebook compatível, com câmera e microfone ligados durante a aplicação e conexão de internet de pelo menos 5 Mb/s. O Cebraspe também proíbe segunda tela e prevê recursos de segurança digital que podem incluir gravação de tela, imagem e som, monitoramento por inteligência artificial e acompanhamento em tempo real por fiscais.
O link para verificação de acesso e teste do equipamento será enviado ao e-mail do candidato em 16 de novembro. O prazo previsto para realizar o teste vai das 10h de 19 de novembro às 18h de 20 de novembro.
Aplicativos em segundo plano deverão permanecer fechados. O documento cita, entre outros exemplos, Skype, TeamView, AnyDesk, Discord, WhatsApp Desktop ou Web e Spotify, porque o sistema poderá identificá-los como ferramentas não permitidas.
Títulos entram na classificação e resultado está previsto para fevereiro
Depois da prova objetiva, os candidatos não eliminados seguirão para a avaliação de títulos, etapa exclusivamente classificatória e com valor máximo de oito pontos.
A convocação para essa fase está prevista para 19 de janeiro de 2027, junto com outros resultados dos procedimentos de reserva de vagas. A documentação comprobatória dos títulos poderá ser enviada nos dias 20 e 21 de janeiro, conforme o cronograma.
O resultado final da avaliação de títulos e o resultado final do processo seletivo estão previstos para 24 de fevereiro de 2027. As datas do cronograma podem ser alteradas conforme a necessidade e a conveniência da AgSUS e do Cebraspe, com comunicação prévia por edital.
A seleção terá validade de um ano, contado da publicação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período. Durante esse prazo, os aprovados poderão ser convocados para vagas que surgirem de acordo com as necessidades e demandas do projeto.
O edital de abertura reúne as regras de participação, requisitos dos cargos, reservas de vagas, especificações da prova on-line e cronograma. Os candidatos devem acompanhar também as próximas publicações na página oficial do processo seletivo.
